Анализ и совершенствование системы стимулирования оплаты труда на примере сталепроволочного цеха №1 открытого акционерного общества «ЧСПЗ»

Введение……………………………………………………………………………….…. 6
1. Теоретические основы построения систем оплаты и экономического
стимулирования труда…………………………………………………………..…….…11
1.1. Интерес как экономическая категория…………………………………….….. 11
1.2. Основные принципы построения системы материального стимулирования………………………………………………..………………….. ..…..15
1.3. Формы экономического стимулирования труда в промышленности..…..…. 18
2. Анализ эффективности систем стимулирования труда ОАО «ЧСПЗ»…….….…..25
2.1. Характеристика предприятия……………………………………………….….25
2.2. Организация системы оплаты труда в СПЦ-1………………………………...31
2.2.1. Анализ социально-экономических условий и быта работников
СПЦ-1…………………………………………………………………………………..…36
2.2.2. Меры по обеспечению безопасных и здоровых
условий труда…………………………………………………..…………………..…….42
3. Совершенствование систем оплаты и экономического стимулирования
труда в Сталепроволочном цехе № 1……………………………………………..…...47
3.1. Совершенствование систем оплаты и экономического
стимулирования труда рабочих основных технологических участков…………..…..47
3.2. Совершенствование систем оплаты и экономического
стимулирования труда рабочих сервисных служб……………………………….……54
3.3. Совершенствование систем оплаты и экономического
стимулирования труда инженерно-технических работников…………………..…….59
3.4. Экономическая эффективность предлагаемой системы……………….………61
Заключение……………………………………………………………………………….70Список литературы………………………………………………………………………72
Приложения………………………………………………………………………………74