Анализ системы учета и подбора кадров на примере ОАО «ЧСПЗ»

Введение ……………………………………………………………………………6
1. Процесс обеспечения предприятия персоналом ………………………….8
1.1 Кадровое планирование ……………………………………………………8
1.2 Набор персонала …………………………………………………………..12
1.3 Отбор персонала …………………………………………………………..14
1.4 Адаптация персонала ……………………………………………………...28
1.5 Учет персонала …………………………………………………………….32
2. Анализ движения персонала и подбора кадров на ОАО «ЧСПЗ»………..34
2.1 Характеристика ОАО «ЧСПЗ» …………………………………………….34
2.2 Условия труда менеджера …………………………………………………36
2.3 Показатели обеспеченности организации трудовыми ресурсами ……..39
2.4 Процесс набора и отбора кадров на ОАО «ЧСПЗ»………………………45
3. Разработка направлений совершенствования системы учета и подбора персонала ……………………………………………………………………56
3.1 Внедрение информационной системы «Персонал» ……………………...56
3.2 Создание бюро маркетинга персонала …………………………………...61
3.3 Система адаптации молодых работников ………………………………...64
Заключение …………………………………………………………………………70
Список использованной литературы ……………………………………………...74
Приложения