Трудовое право - вариант 7

Задание № 1

Оформить:
1) письмо-предупреждение об изменении существенных условий труда.
2) Распоряжение о перемещении работника на другое рабочее место в связи с изменением существенных условий труда.
Задача № 2

Экспедитор базы Тагунов 7 сентября в конце рабочего дня оказался в нетрезвом состоянии. Учитывая, что такие факты уже были и раньше, руководитель принял решение уволить его по п. 7 ст. 42 ТК РБ. Но профсоюз настаивал передать ему материалы для ознакомления, ссылаясь на коллективный договор. Дайте анализ ситуации.
Возможно ли увольнение Тагунова по данному основанию?

1. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. № 2/70
2. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2008. № 5. 1/9263
3. Постановление Сове¬та Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 7631 «Об утверждении Положения об условиях, порядке и размерах выплаты набавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие) // Собрание декретов, указов Президента и постановлений Прави¬тельства Республики Беларусь. 2000. № 15. Ст. 421
4. Постановление Ми¬нистерства финансов Республики Беларусь от 18 декабря 2001 г. № 122 «Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмеще¬ния расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2002. № 8. 8/7580
5. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. 2 – е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2002. – 672 с.