Подбор персонала на основе психологической совместимости членов коллектива
контрольные работы, Психология Объем работы: 15 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 574 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика психологической совместимости членов коллектива 5
2. Подбор персонала на основе психологической совместимости членов коллектива 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Иванова СВ. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. — 160 с.
2. Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб.: Издательство Союз, 2000. - 576 с.
3. Рамендик Д.М. Деловое общение. М.: 2000. – 332 с.
4. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
5. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. — СПб: Питер, 2005. — 479 с.
6. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2003. — 640 с.— (Библиотека практической психологии).
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.