Концепция управления трудом в современных условиях
рефераты, Экономика Объем работы: 25 стр. Год сдачи: 2005 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 595 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 3
1. Концепция управления трудом в современных условиях. 4
2.Принципы и методы построения системы управления труда организации. 7
3. Управление работой с персоналом в организации 14
Заключение. 22
Список используемой литературы. 25
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных
форм управления трудом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы
на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с
персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее
общими тенденциями являются следующие:
Формализация методов и процедур отбора кадров;
Выдвижение молодых и перспективных работников;
и многое другое.
Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.