Разделение труда

Н самом общем виде труд можно определить как объективно присущую человеку сферу деятельности по превращению располагаемых им
природных, материальных и интеллектуальных ресурсов в необходимый для личного или общественного потребления продукт. Когда
рассматривают продукт труда как товар, то имеются в виду самые различные его формы — готовая продукция сельского хозяйства,
промышленности, строительства, а также всевозможные производственные и непроизводственные работы и услуги. Помимо физической
(натуральной) формы продукт труда может быть выражен в стоимостной (денежной) форме как полученный в результате его реализации
доход или заработок.
В процессе труда человек (или группа людей) взаимодействует с предметами и средствами труда, а также с окружающей средой для
достижения цели его трудовой деятельности. Это взаимодействие находит отражение в создании и функционировании систем «человек-
машина-изделие-среда» и «социотехнических систем», в которых приоритетная роль человеческого труда реализуется на основе
использования максимально приспособленных к нему технических средств и условий труда.
Целью контрольной работы будет изучение разделения труда.
Зелью работы заключается в следующем:
1. Понятие разделения труда
2. Уровни труда;
3. Направления.
1. Понятие разделения труда.
Исследования Адама Смита о разделении труда составляет три главы первой книги, которая называется “Причина увеличения
производительности труда и порядок, в соответствии с которым его продукт соответствующим естественным образом распределяется между
различными классами народа”.
Первое и главное утверждение, которое выдвигает Смит, определяющее величайший прогресс в развитии производительной силы труда и
значительной доли искусства, умения и сообразительности, с каким он (прогресс) направляется и прилагается-есть следствие разделения труда.
Разделение труда есть важнейшее и неприемлемое условие прогресса развития производительных сил, развития экономики любого...

Разделение труда занимает ключевое место в экономической системе А. Смита. Основополагающее значение этого элемента А. Смит
мотивировал, во-первых, тем, что разделение труда является причиной, стимулирующей производительность. Он считал, что разделение труда
повышает производительность тремя способами: увеличением ловкости каждого отдельного рабочего; сбережением времени при переходе от
одного вида деятельности к другому; стимулированием изобретения и производства машин, облегчающих и сокращающих человеческий труд.
Развитие же производства определяет все благосостояние страны.
Во-вторых, он видел общую совокупность индивидов, эгоистичных по своей сущности, и единственным звеном, которое соединяет их в
систему, считал разделение труда, возникшее из-за природной склонности человека к обмену.
В теории разделения труда А. Смит отобразил тенденцию к развитию машинного производства. Он утверждал, что объем производства и
потребления продуктов определяется двумя главными факторами: долей населения, занятого производительным трудом, и уровнем
производительности труда.
Будучи объективным наблюдателем, он отобразил процесс превращения рабочего в специализированную машину, резкое ухудшение условий
его труда. Чтобы прервать данную тенденцию, грозящую вырождением значительного числа населения, А. Смит был согласен даже прибегнуть к
помощи государства, хотя в принципе был против его вмешательства в экономику.
Однако А. Смит не замечал принципиального различия между разделением труда внутри мануфактуры и разделением труда в обществе, между
предприятиями и отраслями. Все общество представлялось ему гигантской мануфактурой, а разделение труда - всеобщей формой
сотрудничества индивидов.
Список литературы
Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем.— М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2003.— 255 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.— М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА —М, 2002.— 384 с.
Зубов...