Зарождение и развитие менеджмента в России

Английское слово «менеджмент» известно сегодня каждому образованному человеку. Однако что же это слово означает, могут ответить лишь
учебники и преподаватели соответствующих вузов. После написания данной работы выясняется, что менеджмент - это система программно -
целевого управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования научно-технических разработок, организации производства,
реализации продукции и услуг с целью повышения эффективности хозяйствования, удовлетворения потребностей рынка и общества в целом,
увеличения прибыли.
Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений, - одно из важнейших направлений
программы реформ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятий, положение которых в рыночной
экономике коренным образом меняется. Именно поэтому данная исследовательская работа представляет собой анализ менеджмента как
особого вида профессиональной деятельности, направленного на достижения предприятием, действующим в рыночных условиях
хозяйственных оптимальных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического
механизма менеджмента.
Данная работа представляет собой обзор развития менеджмента в России. В работе рассмотрены основные понятия, сущность, функции и
цели управления в различных отраслях экономики.
Задачами данной работы будут являться: изучение необходимого теоретического материала, включающего в себя описание основных
характеристик менеджмента и ключевых моментов в истории развития менеджмента в России и определение положения развития
менеджмента на современном этапе.

Менеджмент Российской Федерации пока далек от заданных глобализацией параметров на всех уровнях: от отдельной фирмы до общества в
целом. Однако годы рыночных реформ заложили позитивные предпосылки формирования рыночных принципов управления и нового поколения
менеджеров с новыми взглядами и установками. Они умеют учреждать и организовывать бизнес, заключать сделки, рационально
хозяйствовать, знают, как удешевить производство и объем товаров, найти поставщика и потребителя. Они заботятся о собственной
репутации и имидже. Они благополучны, занимаются меценатством. Как правило, это высокообразованный класс, где не редкость два высших
образования, кандидатские и докторские степени. Многие из них прошли обучение в престижных зарубежных университетах и стажировку в
преуспевающих компаниях. Этот класс имеет свои объединения, союзы, ассоциации и даже политические организации и через них инициирует
решение важных местных, региональных и национальных задач. Государство обязано считаться с этим новым классом, а общество
осмысливать это новое явление российской жизни. Их деловая философия, высокая профессиональная образованность и ярко выраженная
интеллектуальная и волюнтаристическая одаренность, помноженная на патриотические помыслы и высокую ответственность за судьбу
отечества, - залог высокой конкурентоспособности российского бизнеса и быстрой адаптации к условиям глобализации.
Конечно, очень многое в нашей работе, карьере, жизни зависит от общих для всех общественных и других условий, от особенностей выпавшего
на долю каждого места работы, от многих других, возможно, и не очень-то подвластных каждому отдельному человеку объективных
обстоятельств. Но не слишком ли часто мы объясняем наши неудачи объективными обстоятельствами, полностью ли используем резервы,
заложенные в нас самих? Ведь, как признается в науке менеджмента, правильно сформулировать проблему - это означает на 50% ее
правильно решить.