Интегрированные системы менеджмента

Интегрированные системы менеджмента строятся на основе системного подхода к управлению предприятием, позволяющего связать в единое
целое различные аспекты деятельности, оказывающие в итоге значимое влияние на успешную работу всего предприятия. Деятельность любого
предприятия связана с рисками, которые определяют основные потери. Целью создания интегрированной системы менеджмента является
совместное оптимальное управление рисками, позволяющее сократить требующиеся предприятию материальные и организационные ресурсы.
Внедрение международными экономическими организациями единых критериев политики, унификация требований к налоговой, региональной,
аграрной, антимонопольной политике, к политике в области занятости, усиление тенденции к унификации и стандартизации ведет к новому
современному управлению организацией. Все шире применяются единые для всех стран стандарты на технологию, экологию, деятельность
финансовых организаций, бухгалтерскую и статистическую отчетность. Стандарты распространяются на образование и культуру.
Современный мир весьма многообразен и зависит от множества факторов. Мы являемся свидетелями процесса возникновения понимания и
потребности в его гармоничном развитии. Это – попытка добиться синтеза между неизбежными природно-техногенными процессами, системой
рыночных отношений и программой социальных реформ. Особое место тут, по-видимому, должно быть предоставлено стратегическому
планированию, способному обеспечить согласованную целенаправленность функционирования всех звеньев хозяйственной системы
общества.
Наиболее эффективным способом совершенствования управления предприятием в настоящее время является внедрение интегрированных
систем менеджмента, созданных исходя из требований международных стандартов: ISO 9000 (качество), ISО 14001 (охрана окружающей
среды), SA 8000 (управление персоналом), OHSAS 18000 (охрана труда и промышленная безопасность), IDEF (информационное обеспечение) и
некоторых других. Это —...

Интегрированная система менеджмента — система для разработки политики целей и достижения этих целей. Элементы этой системы
определены в международных стандартах. Построение системы начинается с формулирования высшим руководством организации миссии, на
основании которой разрабатывается политика организации. В случае интегрированной системы менеджмента общая политика и стратегия
организации включают политику в области качества, охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной безопасности и пр.
В настоящее время гармонизация стандартов систем управления (качества, безопасности, охраны окружающей среды, защиты информации и
т.д.) и возрастающая тенденция к интеграции этих систем означают возможность осуществления комбинированного аудита. Результатом
являются более эффективный аудит и процесс сертификации, последовательное снижение их себестоимости.
Подводя итоги, можно сказать: появляется все больше доказательств того, что экологическая и социальная ответственность оправдывают
себя с точки зрения здравого смысла бизнеса. Вышеобозначенное кредо определяет основные ценности и цели, далеко выходящие за рамки
простого “делания денег”. Такой прогрессивный взгляд на окружающий нас мир поможет человечеству справиться с вызовом, который бросает
ему будущее.