Мировой рынок труда и международная миграция населения

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекают иностранную
рабочую силу или направляют трудовых мигрантов за рубеж. Если в 1970 г. в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64
страны, то в 1997 г. – 105 стран.(
Под международной (внешней) трудовой миграцией (миграцией рабочей силы) понимается перемещение населения через государственные
границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. К трудовым мигрантам не относятся
коммерсанты-«челноки», а также лица, выезжающие за рубеж в служебные командировки (при отсутствии контракта с иностранными
работодателями).
Цель этой работы изучение мирового рынка труда и международной миграции населения при помощи понятий: мирового рынка, миграции
(перемещение) населения, регулирование трудовой миграции и др.

Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев современной экономики. Смена экономического режима неизбежно принимает здесь особенно
болезненные формы, поскольку для миллионов людей труд является основным источником дохода и главным полем личностной
самореализации.
Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем
экономическом режиме. Были законодательно определены права и обязанности работников, работодателей и государства применительно к
новым условиям. Государство лишилось статуса работодателя-монополиста, наряду с государственным возник и начал бурно развиваться
новый частный сектор.
Россия вышла на международный рынок труда на рубеже 80-90 гг. в середине 90-х гг. в странах дальнего зарубежья трудилось свыше 100 тыс.
россиян. Экспорт трудовых ресурсов из России с учетом высокой квалификации российских трудовых мигрантов может стать важным
фактором валютных поступлений. По оценке, каждая тысяча российских трудовых мигрантов. Выезжающая на работу за границу, могла бы
ежегодно перевозить на родину около 8 млн. долл. Внешняя трудовая иммиграция в Россию получила в 90-х гг. значительно большее
распространение, чем отъезд россиян на заработки. Приток в Россию иностранных работников позволяет решать задачу заполнения свободных
рабочих мест, на которые даже в условиях растущей безработицы не идет местное население. Так, в 1996 г. 60 % иностранной рабочей силы
было занято в строительстве, 8,9 % - в сельском хозяйстве, 7 % - на транспорте и т.д.
Список литературы