Основания дисциплинарной ответственности государственного служащего

введение

актуальность темы исследования. одним из важнейших средств обеспечения дисциплины и законности в сфере государственной службы
является дисциплинарная ответственность. укрепление уровня исполнительской и служебной дисциплины в рядах государственных служащих
имеет первостепенное значение для создания нормальных условий функционирования государственной власти. неисполнение и ненадлежащее
исполнение государственными служащими федеральных законов, указов президента рф и решений судов не только дискредитирует
государственную власть, создает условия для коррупции и злоупотреблений, но и нарушает права и свободы граждан, подрывает основы
конституционного строя россии. президент рф в.в. путин в своем послании федеральному собранию рф указывает: «ключевой вопрос любой
власти - это доверие граждан государству. степень этого доверия напрямую определяется тем, как оно защищает своих граждан от произвола
рэкетиров, бандитов и взяточников. однако ни орган законодательной и исполнительной власти, ни суд, ни правоохранительные структуры
здесь еще не дорабатывают. в результате - нарушаются права и интересы граждан, подрывается авторитет власти в целом. и потому
проблема эта носит политический характер».
в настоящее время укрепление дисциплины, искоренение коррупции и должностных проступков из сферы государственной службы являются
важным элементом административной реформы, проводимой президентом рф.
развитие правового регулирования и эффективность практического применения дисциплинарной ответственности к государственным служащим
невозможно без подробного и всестороннего изучения ее основания — должностного проступка.
актуальность исследуемой проблемы также определяется тем, что становление новой российской государственности нередко тормозится в
результате слабой исполнительской дисциплины и безответственности должностных лиц и работников федеральных органов исполнительной
власти, органов государственной власти субъектов российской федерации и органов...

Заключение

В заключении необходимо отметить, что в современных условиях развития Российского государства все больше возрастает роль
административной ответственности, которая направлена на обеспечение законности и правопорядка в сфере административно-правового
регулирования широкого круга общественных отношений.
Научное исследование ответственности государственных гражданских служащих, в том числе и их дисциплинарной ответственности на
современном этапе государственного строительства в Российской Федерации является очень важной и практически полезной теоретической
деятельностью. Государственный аппарат должен эффективно выполнять свои функции и, прежде всего, защищать права и свободы человека и
гражданина, а для этого все государственные гражданские служащие должны ясно осознавать, что от добросовестных действий каждого из них
зависит то, насколько высоким будет авторитет государства в обществе, и насколько эффективно будут защищены права граждан.
Особой проблемой современного законодательства о государственной службе является создание объемного дисциплинарного
законодательства для государственных служащих и принятие Дисциплинарного кодекса, который регулировал бы отношения в сфере
дисциплинарного правонарушения, принуждения, ответственности и производства. Дисциплинарное законодательство активно
совершенствуется начиная уже с 1991 г. Приняты новые положения о дисциплине: Положение о дисциплинарной ответственности глав
администраций, Устав о дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта и т. д. В 2001 г. был принят новый
Трудовой кодекс Российской Федерации, содержащий положения о дисциплинарной ответственности. Нормы дисциплинарной ответственности
государственных служащих содержатся также в Положении о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации от 20
мая 1993 г. (ст. 25—29), в Положении о службе в органах внутренних дел Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. (ст. 34—42)....