Деятельность фирмы на рынке труда

Анализ поведения фирмы на товарном рынке, ее взаимодействия с конкурентами позволил получить представление о принципиальной основе
деятельности фирмы в окружающей ее экономической среде. Теперь следует остановиться на том, каким образом фирма реализует себя на
особом рынке - рынке труда, где она нанимает работников, которые и будут осуществлять процесс производства ее товара. Необходимо ответить
на вопросы: почему фирма привлекает именно данное количество труда, почему она может (или вынуждена) платить каждому работнику
определенную заработную плату, каким образом рынок готового продукта оказывает влияние на рынок труда?
Труд является специфическим товаром, и потому рынок труда обладает рядом черт, которые отличают данный вид рынка от всех прочих. К таким
чертам относятся особенности формирования спроса на труд и предложения труда. Рассмотрим подробнее, каким образом проявляется
специфика каждой стороны рынка труда.
Целью данной работы явилось изучение существования фирмы на рынке труда.
Достижение поставленной цели предопределило необходимость научной проработки и решения следующих конкретных задач:
Изучение особенностей спроса на труд;
Анализ факторов, влияющих на спрос на труд;
Исследование рынка труда в различных структурах рынка..
Теоретической и методологической основой данного исследования явились: литература отечественных и зарубежных авторов, периодические
издания.

В заключение работы сделаем основные выводы
Спрос на труд представляет собой производный спрос от спроса на товар, выпускаемый фирмой, поскольку экономика нацелена прежде всего
на удовлетворение потребностей людей в товарах и услугах, а работа в этих условиях выступает только как средство достижения этого.
Поэтому существует сильная зависимость между количеством и качеством товара, на который предъявляют спрос конечные потребители, и
тем количеством и качеством труда, которое нанимает фирма. Такое переплетение двух рынков дает особые механизмы реализации рыночных
структур.
Формирование спроса на труд подчинено главной цели фирмы - минимизировать издержки. Фирма производит любой данный объем продукции
при таком сочетании ресурсов, которое обеспечивает наименьшие совокупные издержки, то есть когда любая денежная единица, затраченная
на каждый ресурс, дает одинаковый предельный продукт.
Итак, в работе были рассмотрены особенности поведения фирмы на рынке труда, выделили специфические черты процесса формирования
спроса и предложения труда, рассмотрели факторы, обеспечивающие и ограничивающие функционирование фирмы: несовершенство
конкуренции различных рынков, возможность ценовой дискриминации, деятельности профсоюзов, несовершенство информации.