Прогностическая сила тестов в обосновании профессиональных предпочтений
контрольные работы, Психология Объем работы: 16 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 954 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
1. Возможности измерения профессионального соответствия 4
2. Виды тестов для определения профессионального соответствия 6
3. Соотношение интересов и специальных способностей в профессиональном прогнозе 10
4. Характеристики направлений в создании тестов для профотбора 11
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Мир профессий велик. Одни специальности притягивают романтикой, другие – хорошим заработком. В одних лучше раскрывается интеллектуальный потенциал человека, другие содержат возможность разнообразных форм общения, в третьих более важными являются волевые качества. Но достижения в любой профессии возможны при достаточном развитии интеллекта, общительности и волевых способностей человека.
...
1. Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. – М.: Знание, 1996. – 308 с.
2. Климов, Е.А. Как выбирать профессию / Е.А. Климов. – М.: Просвещение, 1990. – 159 с.
3. Анастази, А. Психологическое тестирование / А. Анастази. – Т. 1. – М., 1982.
4. Иванова, Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности / Е.М. Иванова. – М.: МГУ, 1987. – 208 с.
5. Лановенко, Е. //Психологическое тестирование в процессе кадрового менеджмента / Евгений Лановенко// Справочник кадровика. – № 6-8. – июнь-август 2003.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.