    Сейчас на сайте: 1 посетителей (2 зарегистрированных, -1 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Государственный служащий.
| контрольные работы, Юриспруденция Объем работы: 19 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 1027 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
1.Государственный служащий: правовой статус, ограничения и запреты, связанные с прохождением службы……………………………………………………………………3
2.Основания для прекращения службы в органах внутренних дел. Общие основания увольнения сотрудников из органов внутренних дел и отличия оснований увольнения сотрудников, имеющих специальное звание «милиция»………………...6
3. На основании действующего законодательства составьте типовой проект внутреннего распорядка дня органа внутренних дел с учетом нормального (40-часового), 12-и часового и суточного режима работы отдельных подразделений (например, дежурная служб ППС и т.п.)………………………………………………15
4. Задача: Подполковник милиции Воронин в течение 3 лет находился в списках резерва руководящих кадров на выдвижение. При этом, успешно выполняя индивидуальную программу, он проявлял качества, соответствующие более высокой должности, постоянно повышал уровень и результаты служебной деятельности. Как должен поступить в отношении указанного сотрудника его начальник по истечении 3 лет?...................................................................................................................................17
Список литературы………………………………………………………………………18
2.Основания для прекращения службы в органах внутренних дел. Общие основания увольнения сотрудников из органов внутренних дел и отличия оснований увольнения сотрудников, имеющих специальное звание «милиция»………………...6
3. На основании действующего законодательства составьте типовой проект внутреннего распорядка дня органа внутренних дел с учетом нормального (40-часового), 12-и часового и суточного режима работы отдельных подразделений (например, дежурная служб ППС и т.п.)………………………………………………15
4. Задача: Подполковник милиции Воронин в течение 3 лет находился в списках резерва руководящих кадров на выдвижение. При этом, успешно выполняя индивидуальную программу, он проявлял качества, соответствующие более высокой должности, постоянно повышал уровень и результаты служебной деятельности. Как должен поступить в отношении указанного сотрудника его начальник по истечении 3 лет?...................................................................................................................................17
Список литературы………………………………………………………………………18
Список литературы
1 Конституция РФ. от 12.12 93 // РГ. - 1993. - № 237. - 25 декаб.
2. КЗоТ – М., 2006.
3. ГК РФ ч.1, ч.2 – Екатеринбург, 1996.
4. ФЗ «Об основах государственной службы РФ»от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант.
5. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2002. – С.42.
6. Закон РФ «О милиции» - 12-е издание, М., 2006 г. – 48 С. (Актуальный закон).
7. Административное право. / Под ред. Л.Л. Попова. – М., 2003
8. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. М.: РАГС, 2003. – с.14
9. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2004. – с. 134.
10. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2005. – с. 38.
11. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004. N 1. С. 24 - 36.
12. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2005.-с. 5
13. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004. N 1. С. 24 - 36.
14. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – с. 238.
15. Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2002. – С.42.
1 Конституция РФ. от 12.12 93 // РГ. - 1993. - № 237. - 25 декаб.
2. КЗоТ – М., 2006.
3. ГК РФ ч.1, ч.2 – Екатеринбург, 1996.
4. ФЗ «Об основах государственной службы РФ»от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант.
5. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2002. – С.42.
6. Закон РФ «О милиции» - 12-е издание, М., 2006 г. – 48 С. (Актуальный закон).
7. Административное право. / Под ред. Л.Л. Попова. – М., 2003
8. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. М.: РАГС, 2003. – с.14
9. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2004. – с. 134.
10. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2005. – с. 38.
11. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004. N 1. С. 24 - 36.
12. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2005.-с. 5
13. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004. N 1. С. 24 - 36.
14. Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – с. 238.
15. Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2002. – С.42.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.