Основные компоненты профессиональной пригодности психолога

Каждый человек может овладеть почти любой про¬фессией, но дело в том, сколько на это понадобится сил и какова будет успешность и профессиональный рост в будущем. Период трудовой активности в жизни человека ограничен, а непродуктивная, безрадостная де¬ятельность не только личное несчастье, но она отра¬жается в конечном счете на всем обществе. Поэтому прогнозирование профессиональной пригодности и путей ее формирования не утрачивает своего актуаль¬ного значения в настоящее время.
Проблема определения профессиональной пригодно¬сти входит также в круг проблем дифференциальной психофизиологии - науки об индивидуальных психо¬логических различиях между людьми и их физиологических основах. Систематическое исследование физио¬логических основ индивидуально-психологических осо¬бенностей не только желательно, но и совершенно необходимо для подлинно научного понимания психологических различий между людьми.
Известны многочисленные факты, когда человек, искренне желающий трудиться в определенной облас¬ти и получивший нужную подготовку, тем не менее терпит провал, не добивается ни малейшего успеха. Можно предположить, что каждый человек имеет (видимо от природы) нечто вроде профессионального предназначения. Однако профессиональная предназначенность - идея непродуктивная и ненаучная. Профессии и их требования к психофизиологической организации че¬ловека чрезвычайно изменчивы, в то время как сама эта организация в своей природной основе, с присущи¬ми ей индивидуальными вариантами и особенностями осталось на протяжении всей человеческой истории практически неизменной.
На базе одних и тех же природных данных или задатков происходило и происходит успешное овладе¬ние самыми разнообразными видами деятельности. Люди не родятся потенциальными врачами, менедже¬рами, юристами или водителями автотранспорта, как они не рождались гладиаторами, ткачами и т. п.; не всегда от них зависит, какие профессии им приходит¬ся выбирать.
Природные особенности человека обладают громад¬ной, хотя и...

1.Где проживает профессиональная пригодность //Климов Е.А. Как выбрать профессию.- М.: Просвещение,1984. - С.66
2.Гриншпун И.Б. Введение в психологию. - М.,1994.
3.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. - Л.,1979. - С.62.
4.О понятии профессиональной пригодности //Климов Е.А. Основы психологии. - М.: ЮНИТИ,1997. - С.250
5.Профессиограмма "Психолог" // Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. - СПб.: Питер,2004. - С.309
6.Психологическая пригодность к профессии // Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. - Харьков: Фортуна-пресс,1998. - С.76.
7.Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. - СПб.: Питер,2003. - С.25
8.Толочек В.А. Современная психология труда. - СПб.:Питер,2005.- С.208