Управленческий учёт на предприятии

Введение

С конца 40-х годов XX столетия в США и некоторых странах Западной Европы постепенно термин «производственный учет» стал заменяться на «управленческий учет».
В этот период бухгалтерский учет начал активно участвовать в формировании и исполнении управленческой политики, а бухгалтер стал уделять внимание прогнозированию, планированию, принятию решений и контролю за обеспечением информацией управленческих служб предприятия, т.е. у него появились дополнительные функции в области управления и принятия хозяйственных решений.
Практическим же шагом на пути становления и развития управленческого учета стало применение на базе существующей бухгалтерии двух самостоятельных счетных планов — финансового и управленческого. Такое разделение существенным образом стало влиять на формирование единых национальных счетных планов стран континентальной Европы. Дело в том, что до второй мировой войны в странах континентальной Европы (Франция, Германия и др.) бухгалтерский учет велся по единому счетному плану. После же второй мировой войны в экономической жизни Европы решающее значение стал приобретать американский капитал, вместе с ним получил признание и англо-американский подход к формированию бухгалтерского учета. Так как одними из составляющих в управленческом учете выступают функции прогнозирования и планирования, то их применение в единой бухгалтерии привело бы к нарушению коммерческой тайны предприятий. Поэтому дальнейшее развитие национальных счетных планов континентальной Европы пошло по пути их ориентации на возможности составления финансовой отчетности и в большинстве своем стало ограничиваться рамками финансового учета.
Официальное признание управленческого учета как самостоятельного вида бухгалтерского учета произошло в 1972 году. В это время американской ассоциацией бухгалтеров была разработана программа получения диплома по управленческому учету с присвоением выпускникам квалификации бухгалтера-аналитика.
Следует отметить, что появление управленческого...

Заключение

Происходящий сейчас в России процесс создания частной собственности и завершающийся процесс приватизации государственных предприятий в различных отраслях экономики привели к формированию российского малого предпринимательства, занявшего прочное место в сфере производственно-экономических и социально-политических отношений в обществе.
По числу предприятий, получающих устойчивую прибыль на 1000 жителей Россия уступает уровню наиболее развитых зарубежных стран приблизительно в 6 раз. Предоставляемые предприятиям льготы несоизмеримо малы в сравнении с устоявшейся системой государственного стимулирования поддержки и развития бизнеса развитых стран с рыночной экономикой. Законодательство носит нестабильный, а зачастую и противоречивый характер; предоставляемые льготы связаны целым рядом оговорок и условий, сводящих порой на нет возможности их применения. Налоговая политика носит явно фискальный, а не стимулирующий характер. Налоговое бремя с каждым годом практически только увеличивается.
В этой ситуации особенно возрастает роль цивилизованных подходов к вопросам учета вообще и управленческого учета в частности. Именно рассмотрению этих вопросов и посвящено настоящее исследование.
В данной работе проанализированы возможности и подходы современного управленческого учета, исторический аспект его возникновения и современные традиции как в нашей стране, так и за ее пределами. При этом нами показана развернутая картина состояния управленческого учета в современной России применительно к его специфике и уровню применения на различных видах предприятий, в частности аудиторской компании ООО «Геллари», работающей в Москве с 2000 года.
В третьей части работы содержатся предложения по совершенствованию управленческого учета на конкретном предприятии («ООО «Геллари»). Проанализировав на доступном практическом материале, по существу, все основные звенья учетной политики (или отсутствие таковой) в ООО «Геллари».