Новые подходы к обучению менеджеров по персоналу

Введение 3
Глава 1. Новые подходы к обучению менеджеров по персоналу 5
1.1. Цель применения и внедрения новых подходов к обучению менеджеров 5
1.2. Применение программ обучения менеджеров 9
Глава 2. Проблема внедрения и применения новых подходов обучения менеджеров по пер-соналу в PR-агентстве «Престиж» 13
2.1. ''Обучение действием'': новый подход к корпоративному обучению и развитию персо-нала в PR-агентстве «Престиж» 13
2.2. Методы профессионального обучения в PR-агентстве «Престиж» 20
Глава 3. Решение проблем внедрения новых методов обучения менеджеров по персоналу в PR-агентстве «Престиж» 26
Заключение 30
Список использованной литературы 33