Групповые решения как психологический механизм управления

Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности, - важнейший вопрос социальной психологии.
Реальность общественных отношений всегда дана как реальность отношений между социальными группами, поэтому для социально – психологического анализа крайне важным и принципиальным вопросом является вопрос о механизмах групповых решений, об их эффективности....
Управление группой имеет очень большое значение в современном менеджменте. Поскольку организации любого размера состоят из групп, руководителю необходимо хорошо разбираться в особенностях возникновения и развития формальных и неформальных групп.
Чтобы справиться с потенциальными проблемами и овладеть потенциальными выгодами организации, руководство должно признать и работать с группой ней, прислушиваться к мнению неформальных лидеров и членов группы, учитывать эффективность решений группы, разрешать членам организации участвовать в принятии реше¬ний, оперативно предоставлять официальную информа¬цию, предоставить возможность принятия групповых решений.
В данном аспекте становится актуальной тема исследования: «Групповые решения как психологический механизм управления.
Предметом исследования группа как социально – психологическое явление.
Объект исследования – особенности проявления психологических механизмов управления в аспекте групповых решений.

Таким образом, анализ теоретических аспектов проблемы групповых решений как психологического механизма управления позволил сделать следующие выводы:
• теория управления представляет собой науку, изучающую процессы управления в социальных и социально – экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и эволюции, а также принципы эффективного управления;
• управление – это процесс непрерывного и целенаправленного воздействия на объект с целью достижения необходимых результатов;......