Психологические особенности женщин в разные возрастные периоды

Жизнь женщины в современном мире претерпевает изменения фундаментального характера. Известный девиз античности: «Дом - мир женщины, мир - дом мужчины», соответствующий, в общем, и целом реальной ситуации более двух с половиной тысячелетий, в двадцать первом веке стремительно теряет свою актуальность. Сегодня, к сожалению, нельзя сказать, что место, занимаемое женщиной в обществе, соответствует ее реальным возможностям. Как записано в одном из программных документов Комиссии по правам женщины, семьи и демографии при Президенте Российской федерации: «Исторически сложившаяся организация управленческой пирамиды, ориентированная преимущественно на мужчин, не отражает реально складывающейся сегодня баланс общественных сил, новые роли мужчин и женщин, возможность влияния женщин на дела общества, государства, семьи…» [7,с.4].
Раньше, в «условиях дефицита» трудовых ресурсов, работодатели не делали различий по полу и возрасту. Теперь же, при создавшейся экономической ситуации, администрация предприятий менее охотно нанимает женщин и в первую очередь их сокращает. В результате в последние годы резко усилилась конкуренция со стороны мужчин. Женщины сохранили свои позиции в той части сферы услуг, которая отличалась невысокой заработной платой и ее нерегулярными выплатами. Это, в основном, здравоохранение и образование. Это привело к уменьшению количества женских вакансий и обострению проблемы равенства возможностей мужчин и женщин при трудоустройстве. А в условиях, когда многие выплаты и льготы закреплены фактически за женщиной, привлекательность женщин для работодателя снижается еще больше [7].
Положение женщин на рынке труда становится угрожающим под влиянием активной, кампании, проповедующей естественное разделение обязанностей между мужчиной и женщиной, и считающей женщин, прежде всего матерями и домохозяйками, а мужчин – кормильцами.
В условиях, когда работа женщины - важнейшее средство «социальной страховки» как для нее самой, так и для ее семьи. В условиях...

Таким образом, исследование психологических особенностей женщин в зависимости от возраста показало, что эффективные преобразования в российской экономике невозможны без использования женского потенциала, в том числе для повышения эффективности и качества менеджмента. В период взрослости развитие женщин определяется социальными и культурными ориентирами. При этом наибольшее значение имеют биологи¬ческий, социальный и психологический возрасты, а также навыки совладающего поведения - то, как женщины используют свои внутренние и внешние ресурсы, чтобы реагировать на жизненно важные события.
В психологической структуре работающих женщин важное место занимают характеристики, необходимые для налаживания социальных связей, выхода из конфликтных ситуаций, уверенность в собственных силах, потребность в самореализации.
Материнство – это специфическое, уникальное явление в жизни женщины, которое несет с собой трансформацию ценностей, представлений о себе, об окружающей жизни, смену акцентуаций и стереотипов поведения; успешное материнство предполагает постоянное развитие с самосовершенствованием личности женщины. Мотивационная основа материнства формируется на протяжении всей жизни и определяется суммарным эффектом действия как благоприятных, так и неблагоприятных факторов к тому моменту, когда женщина становится матерью. Особенности материнской сферы варьируются для каждого конкретного ребенка и модифицируется в зависимости от условий.
Пенсионный возраст предполагает значи¬тельное изменение жизненной ситуации, которая связана как с внеш¬ними факторами (официальный выход на пенсию, появление сво¬бодного времени, ранее занятого работой, изменение социального статуса и др.), так и с внутренними (осознание возрастного сниже¬ния физической и психической силы, пассивно-зависимое положе¬ние от общества и семьи, что влечет за собой формирование нового психосоциального статуса пожилого человека).
Адаптация к пенсии требует переосмысления ценностей, отношения к...