Разработать управленческое решение (объявление выговора) – описать проступок и проанализировать его по схеме

Каждое в отдельности управленческое решение является уникальным, но процесс их формирования и реализации подчиняется внутренней
логике, которая носит определение "цикл принятия решений". Его основными этапами являются следующие:
определение целей и задач;
поиск альтернативных вариантов действий;
выбор оптимального варианта действий из альтернативных;
осуществление (реализация) оптимального варианта;
сравнение полученных результатов и плановых показателей;
комплексная оценка эффективности принимаемых решений.
Ведется большая полемика о том, какие цели и задачи должна ставить перед собой организация. Согласно экономической теории - это получение
максимальной прибыли или, более точно, увеличение богатства держателей акций. Выдвижение этого в качестве цели аргументируется по-
разному. С юридической точки зрения, владельцы обыкновенных акций являются владельцами организации, которая для получения ими прибыли
должна управляться их доверенными менеджерами. Есть и другой аргумент в пользу выбора этой цели: увеличение прибыли ведет к росту
всеобщего благосостояния, т.е. повышая свое благосостояние, тем самым повышаешь благосостояние всего общества. Более того, вполне
разумным представляется мнение о том, что большая прибыль послужит интересам организации больше, чем маленькая.
Решение руководителя предприятия в отношении данного сотрудника безусловно является правильным, однако по моему мнению наиболее
оптимальным решением в данном случае могло бы послужить депремирование работника в сумме затрат по оплате простоя цеха в течении
трех часов.
Р. Оуэн и А. Смит считали деньги единственным мотивирующим фактором. Согласно их трактовке, люди - чисто экономические существа,
которые работают только для получения средств, необходимых для приобретения пищи, одежды, жилища и так далее.
Современные теории мотивации, основанные на результатах психологических исследований, доказывают, что истинные причины,
побуждающие человека отдавать работе все силы,...