Отчет по производственной практике на строительном предприятии ООО \"Строй Сервис\"

В подготовке бухгалтеров высшей квалификации важное значение имеет производственная практика студентов на базе различных организаций в соответствии с профилем специализации. Производственная практика является продолжением учебного процесса.
Целью производственной практики является:
- закрепление и углубление теоретических знаний по курсам: «Бухгалтерский финансовый учет», «Бухгалтерский управленческий учет», «Бухгалтерская финансовая отчетность», «Экономический анализ» и специальным дисциплинам на основе ознакомления с практикой учетной работы в организациях различных форм собственности и сфер деятельности;
- овладение методикой и технологией учетной работы в современных условиях;
- приобретение студентами практических навыков учетной и аналитической работы.
При прохождении производственной практики были собрана, изучена и проанализирована информация о деятельности организации ООО «Строй Сервис».
Компания «Строй-Сервис» занимается комплектацией строительных объектов, ремонтно-отделочными работами, оптовой торговлей строительными отделочными материалами.
Юридический адрес ООО «Строй Сервис»: Адрес 665832, г. Нижнеудинск, 6 мкрн., дом 4, кв. 69.
Во время производственной практики на данном предприятии была изучена его деятельность, учетная политика, документооборот, организация бухгалтерской службы, хозяйственная деятельность, бухгалтерская отчетность предприятия. Прохождение производственной практики в ООО «Строй Сервис» осуществлялось по теме: «Учет расчетов с персоналом и расчетов по социальному страхованию и обеспечению». Производственная практика проходила в период с 6.07.09 г. по 31.07.09 г.

В отчете по производственной практике мы рассмотрели деятельность организации ООО «Строй сервис». Предприятие занимается комплектацией строительных объектов, ремонтно-отделочными работами, оптовой торговлей строительными отделочными материалами. Исследуемое предприятие работает с 2005 г.
Во время производственной практике в ООО «Строй Сервис» мы изучили вопросы расчета с персоналом по оплате труда и расчетов по социальному обеспечению.
Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, определяется сумма заработка работников за месяц, и производятся необходимые удержания. Эти расчеты производятся в Расчетно-платежной ведомости форма № Т-51 (Приложение 8), которая к тому же служит документом для выплаты заработной платы за месяц в лицевой части этой ведомости записывают суммы начисленной заработной платы по ее видам (сдельно, повременно, премии и разного рода оплаты), а в правой – удержания по их видам и сумму к выдаче. На каждого работника в ведомости отводят одну строку.
Синтетический учет затрат на оплату труда представляет собой обобщение всей информации о выплатах различных доходов в пользу работников предприятия по оплате труда. Ведется он на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».