Социальная ответственность и менеджмент
|   курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 45 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 933  |   |  | 
Оглавление
Введение
Заказать работу
Оглавление:
 Введение...............................................................................................стр.3
 1. Социальная ответственность и этика, как неотъемлемая часть менеджмента...............................................................................стр.5
 Социальная ответственность в бизнесе.....................................стр.5
 Сущность и значение деловой этики..........................................стр.9
 Корпоративная культура и ее характеристики...........................стр.16
 Этикет для руководителя как часть эффективного управления предприятием..................................................................................стр.21
 2. Этика, как составляющая часть управления в ООО «ТД «Ансар»........................................................................................стр.25
 Характеристика объекта исследования.........................................стр.25
 Формирование имиджа ООО «ТД «Ансар», как основа деловой этики и культуры фирмы................................................................стр.29
 3. Рекомендации по совершенствованию этики и корпоративной культуры компании....................................................................стр.43
 Заключение..................................................................................................стр.46
 Список литературы....................................................................................стр.47
ВВЕДЕНИЕ.
 
 Среда функционирования предпринимателя – рынок. Но рынок – это не просто некоторое множество продавцов и покупателей определенных товаров и услуг. Это сложнейшая система отношений, в которой действуют свои правила. Эти взаимоотношения продавцов и покупателей на рынке регулируются различного рода законами и иными нормативными актами. Чем более развитой является рыночная экономика, тем полнее и продуманнее такого рода законодательство. Но кроме законов взаимоотношения людей в сфере предпринимательства регулируются неписанными законами, то есть этикой рынка. И что самое главное – даже те, кто никогда не задумывался над этим, все равно вынуждены жить по данным законам.
 Предприниматель имеет дело не только с ресурсами, технологиями, машинами и продуктами, не только с различными документами, производственными, снабженческими и сбытовыми процессами, он постоянно имеет дело с людьми – руководит подчиненными, советуется с экспертами и специалистами, ведет переговоры с партнерами, общается с трудовым коллективом. И от того, насколько грамотно он это делает, зависит его репутация и авторитет, а соответственно, и успех предпринимательского дела.
 Рынок – это не просто место купли-продажи товаров, а прежде всего особая логика, психология и этика, словом, значительный культурный слой, который необходимо готовить заранее. Цивилизованный рынок основывается на неписаных законах, правилах игры и на таких моральных категориях, как благородство, надежность, порядочность, солидарность.
 Бизнес-этика также регулирует и обобщает этические поведения сотрудников и других партнеров. Значит, бизнес-этика является средством осуществления двух важных целей компании. Подобный способ помогает руководителям предприятий обеспечить соблюдение устава и правил компании ее сотрудниками и другими партнерами, осуществлять контроль над ними.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.