Моя профессиональная карьера

Проблема профессионального роста человека связана с одной из стержневых тем психологии – вопросам изучения индивидуальных характеристик человека, его жизненного пути.
Разработка этих вопросов имеет огромное значение не только для развития теории психологии, но и для решения многих практических задач.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед человеком встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны профессиональной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает роль осознанного отношения к профессиональной карьере, к профессиональному росту человека.
В современных условиях социального и экономического развития общества государство предъявляет более высокие требования к эффективности профессиональной деятельности личности. В связи с этим вопросы эффективности профессиональной деятельности, позволяющие обеспечить сознательный и рациональный подход к выбору профессии, к её общественной значимости приобретают большое теоретическое и практическое значение.

Итак, профессиональный путь человека состоит из 5 характерных этапов, в течение которых происходит выяснение индивидуумом своих склонностей и способностей и поиск подходящей профессии, развитие и уточнение собственной профессиональной Я-концепции.
Преданность человека своей работе или профессии усиливается в результате его растущей корпоративной лояльности и адаптации к ожиданиям и нор¬мам, свойственным данной профессии; лояльность развивается по мере того, как работники начинают идентифицироваться со своим делом.