Социология управления

Социология управления изучает закономерности функционирования социальных отношений в процессах управления, проблемы социального взаимодействия в сфере управления, выявляет роль индивидов, социальных групп, социальных институтов, их взаимоотношений в управлении социальными системами разного уровня. Таким образом, управленческий процесс рассматривается как тип социального взаимодействия.
Социология управления рассматривает также процесс становления и функционирования определённой сферы жизнедеятельности и культуры согласованно действующей общности людей, изучает механизм социальных изменений и социальных отношений, закономерности социальных де2йствий и поведения в системах и процессах управления.
Социология управления представляет собой одну из молодых социальных дисциплин. Именно с этим, по словам … связано то, что она до сих пор не имеет своего общепризнанного места в системе социологического знания и сложившегося понятийного аппарата. Это создаёт немало проблем как в системе социологического образования, так и в осмыслении управления социальными системами и процессами.

Таким образом, управление – это процесс непрерывного и целенаправленного воздействия на объект с целью достижения необходимых результатов.
Социология управления рассматривает объекты изучения общей социологии в более прикладном аспекте, анализирует эффективность управленческой деятельности через социально значимые характеристики общества, организации, группы, индивида, поскольку элементы управления присутствуют во всех типах социального взаимодействия и общественных отношений.
Социальное управление как особый вид человеческой деятельности возникает из необходимости организации совместной деятельности людей и порождается, с одной стороны, разделением труда (в основе которого лежит неравенство способностей), а с другой – социально-историческими условиями общества. Социальное управление является деятельностью, охватывающей весь процесс общественной жизни – политическую, экономическую и духовную сферы