Коллективный трудовой договор : правовое значение.
рефераты, Трудовое право Объем работы: 18 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 290 руб. Просмотров: 687 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Понятие коллективного трудового договора. Его роль и значение в регулировании трудовых отношений 4
2. Стороны коллективного договора 7
3. Содержание и структура коллективного договора 9
4. Порядок заключения и действие коллективного договора 10
Заключение 14
Список использованных источников и литературы 18
Актуальность темы состоит в том, что построение и формирование демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться изменением и перемещением приоритетов в правовом регулировании трудовых отношений, содержании трудового законодательства. Государство, стремящееся к демократическому уровню развития, должно гарантировать и защитить права и законные интересы своих граждан, в т.ч. и трудовые. Уровень демократического государства на международной арене во многом определяется объёмом прав граждан и степенью их реализации.
Современные реалии исходят из того, что в законодательстве установлен лишь минимальный набор трудовых прав и гарантий, повышение которых зависит от желания и возможностей самих субъектов социального партнёрства.
В связи с происходящими в России экономическими и иными преобразованиями имеются тенденции к ослаблению защитной функции трудового права.
Трудовой кодекс Российской Федерации , установив в числе основных принципов регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений сочетание государственного и договорного регулирования, не только сохранил правовой статус коллективного договора, но и усилил его по сравнению с прежним законодательством. Упоминания и ссылки на коллективный договор, нормы, относящиеся к коллективно-договорному регулированию, содержатся более чем в сотне статей Трудового кодекса. Целый ряд его нормативных положений не может быть реализован иначе, как через механизм коллективного договора.
Трудовой кодекс изменил условия представительства сторон, порядок разработки и заключения коллективного договора. Специальный раздел Кодекса посвящен социальному партнерству в сфере труда, одной из форм которого названы коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.
Значение же коллективного договора состоит в том, что этот правовой акт регулирует условия труда и быта работников при активном...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.