Особенности организации и нормирования труда в городском хо-зяйстве

Городское хозяйство - это комплекс расположенных на территории города (или поселка городского типа) предприятий, организаций и хо-зяйств, обеспечивающих материально бытовые и культурные нужды проживающего в нем населения.
В состав городского хозяйства входят: жилищно-коммунальное об-служивание; бытовое обслуживание; строительная промышленность; производство местных строительных материалов; торговля; обществен-ное питание; здравоохранение; просвещение и пр.
Назначение городского хозяйства состоит в удовлетворении по-требностей населения в услугах, являющихся содержанием деятельности предприятий городского хозяйства.
Предприятия городского хозяйства, как впрочем и прочие предприятия экономики, нуждаются в применении научной организа-ции труда (НОТ) (процесса внесения в существующую организацию труда накопленных наукой и практикой усовершенствований, неотъем-лемая часть научно - технического прогресса (НТП)). Организация труда и нормирование труда являются двумя неотъемлемыми компонентами научной организации труда.
Именно об этих двух составляющих НОТ - нормирование труда и организация труда на предприятиях городского хозяйства — и пойдет речь в настоящей работе.

1. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормиро-вание труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Изда-тельство «Экзамен», 2003. – 464 с.
2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на про-мышленных предприятиях: Учебник для вузов. 3-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2005. – 448 с.
3. Экономика предприятия: Учебник/под общей редакцией проф., д.э.н. А.И. Руденко – Минск, 2001
4. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. Изд. 2-ое, перераб. и до-полн. – М.: Центра экономики и маркетинга, 2001. – 344 с.: ил.
5. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия Краткий курс. Учеб-ное пособие для студентов вузов – М., 2000.