Изучение теоретических аспектов ведения аудита основных разделов учета

Аудиторская деятельность весьма прибыльна и престижна. Аудиторы, контролирующие учет в компаниях, – внутренний аудит – имеют высокие
оклады, а занимающиеся внешним аудитом – высокие гонорары. Компетентность, специальные навыки общения с людьми, честность и
независимость делают профессию аудитора элитарной. Бухгалтер-аудитор – представитель свободной профессии. Как, к примеру, частно
практикующие врачи, адвокаты, музыканты, художники, писатели.
Международная ассоциация дипломированных общественных бухгалтеров из 150 стран объединяет более 4 тыс. аудиторских фирм. Наряду с
разработкой стандартов по аудиторской деятельности, осуществлением контроля за качеством работы аудиторов, проведением аттестаций и
выдачей документов на занятие аудиторской деятельностью они выполняют функции координаторов деятельности аудиторов и определяют
этические нормы их поведения в обществе.
Целью написания данной работы является изучение теоретических аспектов ведения аудита основных разделов учета.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
изучить особенности ведения аудита кассовых и банковских операций;
рассмотреть аудит расчетов с подотчетными лицами;
изучить аудит расчетов по оплате труда.

В ходе написания данной работы были изучены особенности ведения таких важнейших составных частей учета как учет денежных средств,
расчетов с подотчетными лицами и расчетов по оплате труда. Безусловно, данные участки работы бухгалтерии являются наиболее
трудоемкими и в связи с этим возникает возможность допущения большого числа ошибок, как типичных расчетных, так и преднамеренных,
направленных на искажение бухгалтерской информации.
В связи с этим основной целью аудита вышеперечисленных операций является своевременной выявление допущенных ошибок и пресечение
попыток злоупотреблений.
При написании работы был изучен порядок проведения аудита кассовых и банковских операций, особенности на которые следует обратить
внимание при аудите расчетов с подотчетными лицами и расчетах по оплате труда.