Индивидуальные особенности медицинских работников кардиологического отделения

В современных условиях социального и экономического развития общества государство предъявляет более высокие требования к эффективности профессиональной деятельности медицинского работника. Большое теоретическое и практическое значение приобретают вопросы качества деятельности медика-кардиолога, вопросы общения врача и пациента, позволяющие обеспечить сознательный и рациональный подход к процессу терапии и реабилитации, в вопросах профилактики заболеваний сердечно-сосудистой системы, как методу повышения эффективности деятельности медицинского работника кардиологического отделения. Исторические закономерности социально-экономической, политической жизни в России способствовали переходу к личностно-ориентированному подходу, заставляют исследователей обратиться к личности, индивидуальным свойствам личности медицинского работника.
Врач-кардиолог в определенном смысле является ключевой фигурой, ему принадлежит стратегическая роль в процессе терапии и реабилитации больного.
Именно поэтому на первый план встаёт вопрос об индивидуально-психологических качествах медицинского работника, их проявлениях в процессе профессиональной деятельности.
Актуальность темы для психолога обусловлена ростом числа проявлений стрессов в профессиональной деятельности медика и связанных с ними снижением эффективности профессиональной деятельности.
Цель исследования – теоретическое исследование индивидуальных особенностей медицинских работников кардиологического отделения.
Гипотеза исследования: эффективность профессиональной деятельности медицинского работника кардиологического отделения как индивидуально-психологическими особенностями врача, так и условиями деятельности.
В соответствии с гипотезой, были сформулированы следующие задачи исследования:
1. Рассмотреть психологические особенности медицинской деятельности в сфере кардиологии;
2. Изучить специфику коммуникативной сферы медицинских работников кардиологического отделения;
3. Проанализировать особенности восприятия в лечебном...

Итак, анализ теоретических аспектов по проблеме исследования показал, что:
• профессиональная деятельность медицинского работника включает в себя объективные (профессиональная подготовка), субъективные (личные способности) и личностные (нравственно–волевые) факторы;
• для эффективного и бесконфликтного взаимодействия медицинского работника с пациентом необходимо высокое развитие коммуникативных способностей медицинского работника;
• коммуникативная компетентность предполагает как наличие определенных психологических знаний так и сформированность специальных коммуникативных навыков;
• в основе коммуникативной компетентности врача как профессионально важного качества лежат индивидуально-психологические характеристики личности;
• ,труд медицинских работников кардиологического отделения относится к числу сложных и ответственных видов деятельности человека, и существует высокая вероятность возникновения стресса. На склонность к стрессу и особенности его протекания у медицинских работников кардиологического отделения оказывают влияние физиологические, психологические и организационные трудности, связанные с лечением больного.