Аудит расчетов по оплате труда

Введение
В настоящее время законодательство непрерывно со¬вершенствуется, появляются новые документы и инст¬рукции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости.
Возникает необходимость контроля расчетов как внут¬ренними аудиторами предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок.
Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета – вы¬работка и постоянное совершенствование методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда.
Аудит расчетов по оплате труда заключается в установлении соответствия применяемой на предприятии методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом нормативным документам, действующим в Российской Фе¬дерации в проверяемом периоде, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения в учетных регистрах, а также степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Практика показывает, что своевременное выявление аудитором недостатков по оплате труда и расчетам с пер¬соналом предприятия позволяет не только принять опе¬ративные меры по исправлению негативной ситуации, но и существенно улучшить организацию и качество расче¬тов по оплате труда, применить наиболее рациональные системы ведения учета и др.
Сказанное выше определяет очевидную актуальность и научную значимость данной дипломной работы.
Объектом исследования служит комплексная система налогового учета на предприятии Ямало-Ненецкого филиала ОАО «Уралсвязьинформ».
Цель данной работы заключается в следующем:
– Разработать процесс планирования аудиторской проверки операций по расчетам оплаты труда.
– Провести аудиторскую проверку данных операций.
– Составить аудиторское заключение по проведенной проверке и дать соответствующие рекомендации по улучшению данной области учета.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
– исследованы теоретические и методические вопросы аудита...

Заключение
На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда. Время диктует необходимость такой системы оплаты труда, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства.
Совершенствование системы оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду.
Аудит расчетов по оплате труда заключается в установлении соответствия применяемой на предприятии методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом нормативным документам, действующим в Российской Фе¬дерации в проверяемом периоде, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения в учетных регистрах, а также степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
В результате выполнения дипломной работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в Ямало-Ненецком филиале ОАО «Уралсвязьинформ».
В дипломной работе были рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения.
Были изучены способ и порядок документирования проверки, оформления ее результатов.
В результате аудиторской проверки расчетов по оплате труда в Ямало-Ненецком филиале ОАО «Уралсвязьинформ» были выявлены следующие нарушения:
Необоснованная выплата премий работникам филиала в размере 12 000 рублей влечет налоговый риск.
При принятии к учету актов сдачи-приемки работ (услуг) по договору подряда, которые являются первичными учетными документами, не соблюдаются требования ст.252 Налогового Кодекса РФ в части достоверности документального подтверждения хозяйственных операций.
В ходе проведения выборочной проверки соблюдения условий коллективного договора и документального подтверждения обоснованности предоставления...