Расчет и анализ показателей движения рабочей силы

Руководство предприятия постоянно следит за трудовыми ресурсами предприятия. В настоящее время, в период рыночной экономики, значение трудовых ресурсов важно.
Для предприятия важен хорошо подобранный, стабильный персонал. Для осуществления эффективной работы руководству необходимо создавать все необходимые условия труда и отдыха. Трудовые отношения в коллективе служат залогом успешной работы в коллективе.
Хорошо подобранный трудовой коллектив - одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, принимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.
Актуальность данной темы заключается в необходимости слежения за движением рабочей силы, которая является одним из важнейших факторов деятельности предприятия.
Целью данной работы является анализ показателей движения рабочей силы.
Основные задачи данной работы:
теоретическое обоснование показателей движения рабочей силы
практическое исчисление показателей движения рабочей силы.
Объектом исследования является деятельность ООО «Элвин».
Источником данных является отчетность ООО «Элвин».
Практическое значение данной работы заключается в определении динамики показателей движения рабочей силы на данном предприятии.

1. Иванов, Ю.Н. Экономическая статистика: учебник [Текст]– М.: ИНФРА-М, 2008. – 736 с. – глава 5 параграф 5.6.
2. Официальный сайт ООО «Элвин» [Электронный ресурс] Режим доступа: www. elwin. ru.
3. Салин, В.Н. Шпаковская, Е.П. Социально-экономическая статистика [Текст] – М.: Юристъ, 2001, - 461с. – глава 3 параграф 3.4.