Практические примеры выбора организационно-правовых форм предприятия

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ
с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения
проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных
результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив
развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает «как рамочное условие предпринимательской
деятельности». Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.
Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как
гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя
служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым
критериям, таким, например, как правовой статус.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и
обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране
законодательства.
Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и
способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и
другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми...

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного
права, зависящие от формы собственности, объема и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и
содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы
и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.
Согласно ГК РФ (часть первая) основными организационно-правовыми формами хозяйствования юридических лиц являются: хозяйственные
товарищества (полное товарищество, коммандитное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью,
общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типов), производственные кооперативы, личные
(индивидуальные) предприятия, государственные и муниципальные унитарные предприятия (основанные на праве оперативного управления и
основанные на праве хозяйственного ведения); потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения,
ассоциации и союзы.
Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. Вместе с тем
анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои
достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности,
демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуальные формы
собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или государственными было бы некорректно, и
наоборот. Все зависит от конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.
Знание организационно-правовых форм бизнеса дает...