    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Анализ деятельности ОАО «Кемеровский хладокомбинат»
| курсовые работы, Финансы и кредит Объем работы: 58 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 741 | Не подходит работа? |
Оглавление
Заключение
Заказать работу
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1 Анализ динамики показателей производственной программы………….6
1.1. Анализ вовлечения оборудования в процесс производства…………...6
1.2. Факторный анализ фондоотдачи……………………………………….12
1.3. Анализ ритмичности выпуска продукции…………………………….14
Глава 2. Анализ использования основных фондов………………………………15
2.1. Анализ структуры и динамики основных средств……………………15
2.2. Анализ движения и технического состояния основных
средств предприятия
2.3. Анализ эффективности использования основных средств…...……...23
Глава 3. Анализ динамики трудовых показателей……………………………….26
3.1. Анализ движения трудовых ресурсов………………………………..26
3.2. Структура трудовых ресурсов…………………………………………28
3.3. Использование трудовых ресурсов……………………………………29
3.4. Использование фонда заработной платы и соотношения темпов
роста производительности труда и средней заработной платы……..30
Глава 4. Анализ себестоимости и динамики прибыли…………………………..31
4.1. Анализ прибыли, рентабельности и себестоимости продукции…….31
4.2. Анализ выпуска продукции...
Глава 1 Анализ динамики показателей производственной программы………….6
1.1. Анализ вовлечения оборудования в процесс производства…………...6
1.2. Факторный анализ фондоотдачи……………………………………….12
1.3. Анализ ритмичности выпуска продукции…………………………….14
Глава 2. Анализ использования основных фондов………………………………15
2.1. Анализ структуры и динамики основных средств……………………15
2.2. Анализ движения и технического состояния основных
средств предприятия
2.3. Анализ эффективности использования основных средств…...……...23
Глава 3. Анализ динамики трудовых показателей……………………………….26
3.1. Анализ движения трудовых ресурсов………………………………..26
3.2. Структура трудовых ресурсов…………………………………………28
3.3. Использование трудовых ресурсов……………………………………29
3.4. Использование фонда заработной платы и соотношения темпов
роста производительности труда и средней заработной платы……..30
Глава 4. Анализ себестоимости и динамики прибыли…………………………..31
4.1. Анализ прибыли, рентабельности и себестоимости продукции…….31
4.2. Анализ выпуска продукции...
Результаты проведенного исследования показали следующее:
1. Деятельность ОАО «Кемеровский хладокомбинат» характеризуется неритмичностью выпуска продукции. Причины - недостатки в уровне
организации материально-технического снабжения, производства, технологии, сбыта продукции.
2. За 2003-2004 гг. произошло сокращение режимного фонда времени, что было вызвано уменьшением количества дней работы; снижением
коэффициента сменности работы; уменьшением продолжительности смены.
3. В структуре основных производственных фондов предприятия основное место занимают здания, машины и оборудования. Доля активной
части ОПФ растет.
4. Фонд заработной платы увеличился на 18,2%. На современном этапе развития предприятия рост средней заработной платы опережает темп
роста производительности труда.
5. Наблюдается снижение показателей рентабельности предприятия, что связано либо с большим объемом запасов продукции на предприятии,
либо с малой долей прибыли
6. В 2003-2004 гг. наблюдался рост: объема товарного выпуска (+24,3%); производительности труда (+17,3%); выручки от реализации
собственного производства (+19,2%). Однако, за этот же период времени произошло увеличение себестоимости товарной продукции
предприятия (+25,4%), что было связано, в основном, с ростом затрат на оплату труда.
7. Доля собственного капитала предприятия возросла (+3,2%). Сократилась сумма кредиторской задолженности (более чем в два раза). В
целом, предприятие является абсолютно финансово устойчивым, платежеспособным, вероятность риска мала.
1. Деятельность ОАО «Кемеровский хладокомбинат» характеризуется неритмичностью выпуска продукции. Причины - недостатки в уровне
организации материально-технического снабжения, производства, технологии, сбыта продукции.
2. За 2003-2004 гг. произошло сокращение режимного фонда времени, что было вызвано уменьшением количества дней работы; снижением
коэффициента сменности работы; уменьшением продолжительности смены.
3. В структуре основных производственных фондов предприятия основное место занимают здания, машины и оборудования. Доля активной
части ОПФ растет.
4. Фонд заработной платы увеличился на 18,2%. На современном этапе развития предприятия рост средней заработной платы опережает темп
роста производительности труда.
5. Наблюдается снижение показателей рентабельности предприятия, что связано либо с большим объемом запасов продукции на предприятии,
либо с малой долей прибыли
6. В 2003-2004 гг. наблюдался рост: объема товарного выпуска (+24,3%); производительности труда (+17,3%); выручки от реализации
собственного производства (+19,2%). Однако, за этот же период времени произошло увеличение себестоимости товарной продукции
предприятия (+25,4%), что было связано, в основном, с ростом затрат на оплату труда.
7. Доля собственного капитала предприятия возросла (+3,2%). Сократилась сумма кредиторской задолженности (более чем в два раза). В
целом, предприятие является абсолютно финансово устойчивым, платежеспособным, вероятность риска мала.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.