Власть и конфликт

В современном обществе изменения в социальных сферах неизбежно влекут за собой изменения в психологии, ценностях людей. Сегодня проблематика, связанная с изучением власти и конфликтов, бесспорно, актуальна. К проблемам власти, проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов проявляются интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и педагоги, социальные работники, политики и т.д., словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. К сожалению, этот все возрастающий интерес в немалой степени связан и с ростом напряженности в различных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур, и отдельных людей в практической помощи в разрешении конфликтов.

Таким образом, власть - одно из фундаментальных начал общества, устойчивая способность достигать поставлен¬ной цели и получать намеченные результаты, власть - это столкновение воль и доминирование оп¬ределенной воли, способность проводить в социальном от¬ношении собственную волю вопреки сопротивлению дру¬гих, особый тип поведения, при котором одни люди командуют, а другие подчиняются.
Конфликт – это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия, форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Конфликт есть качество взаимодействия между людьми (или элементами внутренней структуры личности), выражающееся в противоборстве сторон ради достижения своих интересов и целей. Основой всех конфликтов являются противоречия возникающие между людьми или внутри структуры самой личности. Конфликт может выполнять как позитивные, так и негативные функции в любой системе, будь то личность, группа или общество в целом.