Принципы системы управления персоналом

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.
Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2006. Стр.
428-445.
2.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.
Еремина, М., 2006 , стр. 237-242.
3.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2003.
Стр.169-177.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М.,2002.
Стр. 206-224.
5.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала //
Консультант директора. - 2005. - №6. - С. 23-34
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек,
стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.:
МГУ, 2005., с 528
7.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на
уровне высших стандартов; теория и практика эффективного
управления. – М.: Экономика,2003. – 368 с.
8.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.-
СПб. и др.: Питер, 2006.- 508 с.
9.И.Ю. Плешин. Управление персоналом. Спб, 2005. Стр. 74-77
10.В.Волина. Методы адаптации персонала // Управление
персоналом, 2008, №13.
11.Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. – М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2004.
12.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001
г. № 197-ФЗ // Российская газета. - 2006. - 31 декабря.
13.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /
Под ред. Гусева К. Н.. М.: Юрист, 2002.
14.Бердычевский В. С. Трудовое право. Учебное пособие. М.:
Инфра М, 2002.