РЕФОРМА СОВЕТА БЕЗОПАСНОСТИ ООН

ВВЕДЕНИЕ

Современный глобализированный мир постоянно меняется. Не стоит на месте и Организация Объединенных Наций. Требования, предъявляемые государствами-членами к ООН и ее Секретариату, учреждениям, фондам и программам, многократно возросли. Как никогда ранее, ООН приходится оказывать больший объем услуг большему числу людей в большем числе мест.
Принципы Устава Организации Объединенных Наций сегодня не менее актуальны, чем в 1946 году. Но в выборе средств достижения поставленных в нем целей и задач мы должны идти в ногу со временем.
С самого момента вступления в должность в 1997 году задача реформирования Организации Объединенных Наций стала для Генерального секретаря Кофи Аннана приоритетным направлением деятельности. В последние восемь лет Генеральный секретарь предложил и претворил в жизнь многочисленные идеи и преобразования, с тем чтобы деятельность Организации Объединенных Наций осуществлялась

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной работе поднимается актуальная проблематика современной необходимости проведения реформирования ООН. Тема достаточно сложная и одновременно многосторонняя. Но в работе анализируется конкретная проблема реформирования одного из ключевых органов ООН – Совета Безопасности.
Реформа была намечена еще в 1994г., когда был основан рабочий комитет, занимающийся реформой Совета Безопасности. В 1997г. Кофи Аннан провозгласил основным направлением политики ООН – внутренне реформирование. С этого времени реформированию ООН уделяется большое внимание. Но вплоть до сегодняшних дней (ноябрь 2007г.), прийти к единому решению в области реформирования Совета Безопасности не удается в связи с большим количеством внутренних противоречий по поводу, как должна проходить реформа.