Методы управления.

В годы перехода нашей экономики на рыночные основы ведения хозяйства народу с первичным словосочетанием « управление организацией или предприятием» стало нередким и другое – «менеджмент организации или предприятие». В настоящее время они чаще всего используются как понятия идентичные, взаимозаменяемые. Основанием для этого является одинаковая сущность категорий, выражаемых русским словом «управление» и английским «менеджмент». Это находит отражение в определенных данных понятиях в фундаментальных работах отечественных и зарубежных авторов, где раскрывается их содержание.
В « Советском энциклопедическом словаре» управление определяется как элемент, функция организационных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ и целей. Социальное управление трактуется как такое воздействие на общество, которое имеет целью его упорядочение, сохранение качественной специфики, совершенствование и развитие. В одном из первых отечественных учебников по научным основам управления производством (1969 г.) управление определялось как целенаправленное воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности в процессе производства. В Оксфордском русско-английском словаре (1994 г.) слово «управление» переводиться на английский язык такими терминами, как management, administration, direction (они рассматриваются как сино-нимы). Содержание понятие «менеджмент» раскрывается широко и многосторонне: менеджмент как способ управления, руководства, направления и контроля; это искусство управления и руководства; это люди, контролирующие и направляющие работу организаций, а также управленческий персонал. Менеджмент – это эффективное использование и координация таких ресурсов, как капитал, здание, материалы и труд для достижения заданных целей с максимальной эффективностью. Такое определение приводится в «Международном справочнике по менеджменту»,...