Программно-целевое управление: основные черты и особенности

Одной из главных задач менеджмента является установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как целостная система, поэтому темой моей курсовой работы стало программно-целевое управление, его основные черты и особенности.
Актуальность темы обусловлена тем, что в результате разгосударствления и демонополизации, законодательного закрепления многообразия форм собственности, децентрализации и регионализации управления российской экономикой, в ней с каждым годом увеличивается число вновь образуемых объектов управления. Каждый из этих объектов начинает свой жизненный цикл со стадии создания, на которой прежде всего определяются цели и задачи организации, ее специализация, размеры, ресурсы, рынки потребителей продукции или услуг и т.д. Уже действующие самостоятельные хозяйственные субъекты подвергают свою целевую модель корректировке, когда происходит изменение стратегии фирмы, связанное с изменением внешней среды.
Объектом работы является программно-целевой метод управления, как один из самых функциональных методов в настоящее время.
Цель данного курсового проекта - раскрыть вопросы, связанные с системой программно-целевого управления, её структурой, основными чертами и особенностями. А также затронуть проблемы данной системы управления и так называемой «системы управления по результатам» на примере как ряда национальных экономик, в том числе и отечественной, так и конкретных предприятий и фирм, отечественных и зарубежных. Для достижения цели мною были решены следующие задачи: рассмотрен процесс создания программы, раскрыто понятие цели организации, приведена классификация целей, детально рассмотрена программно–целевая структура управления и на основе вышеперечисленного рассказано о перспективах развития программно-целевого управления.