Безработица причины, тенденции, регулирование

Введение

Актуальность темы заключается в том, что проблема занятости и без-работицы неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в национальной экономике и мировом хозяйстве, демо¬графическими и культурно-просветительскими и другими процес¬сами, а также имеющими место деформациями и инерционностью рынка труда. Изучение длительных тенденций на рынке труда по¬казывает, что ежегодно происходят как значительный приток рабо¬чей силы, так и заметные изменения в структуре свободных рабо¬чих мест.
Безработица образует основное, существенное содержание открытого, циркулирующего рынка рабочей силы.
Как своеобразное явление общественного развития, безработица возник¬ла в недрах капиталистической экономики, существовала в разнообразных, все более сложных проявлениях и к концу XX в. стала хроническим, неотъем¬лемым и возрастающим по своим масштабам атрибутом современной рыноч¬ной экономики, «все более зловещей чертой» современности (П.Самуэльсон).
Парадоксальным, однако, является вывод экономической науки, безус-ловно признающей безработицу как несущую неисчислимые бедствия трудя-щемуся по найму населению и колоссальные издержки обществу в целом, а именно, вывод о том, что рыночная экономика не может существовать без безработицы - этой циркулирующей составной части рынка рабочей силы, обеспечивающей:
своеобразный обмен веществ между действующими структурами эко-номики;
трудовой резерв в ходе циклических колебаний, ту самую «резервную армию труда» (К.Маркс), без которой невозможна эластичность в развитии, расширении и усложнении рыночных структур;
наличие сферы переподготовки, перепрофилирования наемных работ-ников для адаптации их к структурно-отраслевой модернизации рыночной экономики и т.п.
Иными словами, безработица, являясь по существу бедственным состоя¬нием огромной массы наемных работников, черной полосой их жизнедея¬тельности, выполняет в то же время позитивные функции, разрешая проти¬воречия рыночного хозяйствования на базе частной капиталистической...

Заключение

Для рынка труда характерна не только занятость, но и безработица,
которая, с одной стороны, может оцениваться негативно — «бездеятель¬ность ресурса, с другой — как благо, ибо она свидетельствует о наличии
свободных рабочих рук, которые в случае необходимости могут немедлен¬но вступить в процесс производства и обеспечить его расширенный масштаб.
Существует три подхода к объяснению феномена безработицы.
Классическая модель рынка груда увязывает безработицу в высоким уровнем заработной платы. Кейнсианская модель рынка труда трактует безработицу как результат недостаточного совокупного спроса, что предполагает необходимость проведения политики эффективного спроса. Марксова
модель объясняет безработицу накоплением капитала, с которым связан
рост органического капитала, а значит, вытеснения живого труда (работ-ников) овеществленным трудом (машинами). Необходимо обметить нали¬чие «рациональных зерен» во всех трех подходах, объясняющих безработицу.
По своей природе безработица подразделяется на естественную и
вынужденную. Естественная безработица оценивается как объективная
неизбежность существования таких ее форм, как фрикционная (текущая),
добровольная и институциональная. Вынужденная безработица проявля¬ется в следующих формах: технологической, структурной и циклической.
Уровень безработицы непосредственно связан с производством ВВП
(ВНП). Эта взаимосвязь нашла свое отражение в законе Оукена, согласно
которому сокращение безработицы на один процентный пункт по отно-шению к естественному ее уровню вызывает прирост ВВП (ВНП) более
чем на два процентных пункта и, наоборот, увеличение безработицы на
один процентный пункт вызывает сокращение ВВП (ВНП) более чем на
два процентных пункта.