Правове регулювання праці медичних працівників

ВСТУП

РОЗДІЛ 1 МЕДИЧНИЙ ПРАЦІВНИК ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

1.1. Поняття «медичного працівника» як суб’єкта трудових правовідносин
1.2. Зміст трудової правосуб\'єктності медичних працівників
РОЗДІЛ 2 ОСНОВНІ КРИТЕРІЇ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

РОЗДІЛ 3 ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З МЕДИЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ

РОЗДІЛ 4 ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ УМОВ ПРАЦІ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

4.1. Окремі питання правового регулювання робочого часу медичних працівників
4.2. Окремі питання правового регулювання часу відпочинку медичних працівників
4.3. Окремі питання правового регулювання оплати праці медичних працівників
4.4. Окремі питання правового регулювання нормування праці медичних працівників

РОЗДІЛ 5 ОСОБЛИВОСТІ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З МЕДИЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ

5.1. Припинення трудового договору з медичними працівниками на загальних підставах
5.2. Спеціальні підстави припинення трудового договору з медичними працівниками

ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ