Трудовое право. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией.
контрольные работы, Юриспруденция Объем работы: 16 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 1079 | | |
Оглавление
Заказать работу
Содержание
1.Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией……...3
2. Задача: Как защитить свои трудовые права следующим работникам: 1.Савину, уволенному по сокращению штатов без выплаты выходного пособия. 2.Лыковой, которой было отказано в приеме на работу в связи с наличием у нее двоих несовершеннолетних детей. 3.Попову, которому несвоевременно выплатили отпускные. 4.Сидорову, уволенному за участие в забастовке. 5.Тюрину, который считает дисциплинарное взыскание (выговор за опоздание на работу на 10 минут) слишком суровым. Укажите в каждом конкретном случае статьи ТК РФ, которые были нарушены работодателем. В какие органы могут обратиться указанные работники за защитой нарушенных трудовых прав?............................................................................................................................12
Список использованной литературы……………………………………………...17
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.