Конфликт. Стадии. Пути разрешения

Введение
Как и человек, общество по своей природе не может быть абсолютно со-вершенным, идеальным, бесконфликтным. Дисгармония, противоречия, кон-фликты – постоянные и неизбежные составные части общественного развития.
Конфликт предстает как осознание на уровне отдельного человека, соци-альной группы или более широкой общности противоречивости процесса взаи-модействия и отношений, различий, а то и несовместимости интересов, ценно-стных оценок и целей, как осмысленное противостояние.
Цель данной работы – исследовать понятие конфликта, его стадии и пути разрешения конфликтов. В работе изучено возможное применение конфликто-логии к сфере экономических отношений.
При подготовке работы использованы научные труды следующих авто-ров: Кибанова А.Я., Румянцева В.Г., Сельченок К.В. и др. А также изучен мате-риал периодических изданий: «История государства и права», «Юрист».

Заключение
Итак, подведем итог вышесказанному.
Конфликт (от лат. «conflictus») – столкновение или борьба, враждебное отношение. Иными словами, конфликт – это ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по от-ношению к интересам другой стороны.
Развитие конфликта проходит в обычных условиях три стадии - предкон-фликтную, конфликтную и послеконфликтную. Каждая из них, в свою очередь, делится на фазы.
Экономический конфликт представляет собой специфическую форму развития экономических отношений, характеризующуюся крайним обострени-ем противоречий разнонаправленных интересов субъектов экономической дея-тельности. Выделяются две основные формы разрешения конфликтов в сфере экономической деятельности – государственно-правовые и альтернативные.