Анализ производительности труда организации и пути его совершенствования

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда. Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность отдельного работника. Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит повышение производительности труда. [10,с.458]
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и ис¬пользование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда – это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не исполь¬зованы. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Управление производительностью – составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же, как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф.У. Тейлором, который «упорно настаивал на необходимости и возможности точнейшего...

Проанализировав финансово-экономические особенности производительности труда деятельности ООО «Башкирская медь» за период с 2006 г. по 2008 г., видим, что на конец 2008 года рост выручки предприятия составил 6%, а рост имущества составил 86%. То есть, наблюдается опережающий рост имущества предприятия, что сказалось на ухудшении финансового состояния предприятия.
Значительные изменения произошли в составе заемных средств. В 2007 г. предприятие повысило свои долгосрочные обязательства на 219 тыс. руб., а в 2008 г. долгосрочные обязательства остались практически неизменными. В целом, за анализируемый период, долгосрочные заемные средства сократились на 20,34%, хотя в денежном выражении возросли на 218 тыс. руб. Удельный вес долгосрочных активов также сократился: с 0,80% в 2006 г. до 0,52% в 2008 г.
Размер краткосрочных обязательств по сравнению с долгосрочными обязательствами велик. Так, на конец 2006 г. краткосрочных обязательств предприятия было на сумму: 24308 тыс. руб., что в 22,68 раз больше долгосрочных обязательств (1072 тыс. руб.). На конец 2008 г. краткосрочные обязательства превышали долгосрочные в 33,51 раза.
Негативными сторонами в работе предприятия являются задолженность по заработной плате и по платежам в бюджет и внебюджетные фонды. Если в конце 2007 г. задолженность предприятия по платежам в бюджет снизилась на 123 тыс. руб. или на 31,38%, то к концу 2008 г. задолженность в бюджет снизилась еще на 21 тыс. руб. или на 7,81 % и составила 248 тыс. руб. (0,58% от всей кредиторской задолженности).
Тенденция по снижению задолженности в бюджет является положительной. Анализ обеспеченности материальных оборотных средств источниками финансирования ООО «БАШКИРСКАЯ МЕДЬ» показал, что в 2007 г. собственные оборотные средства возросли на 10723 тыс. руб. Одновременно увеличилась общая величина запасов на конец 2007 г. на 284 тыс. руб. Однако, уменьшились прочие источники покрытия запасов на 4990 тыс. руб. В конечном счете это привело к тому, что на ООО...