Мотивация профессиональной деятельности
контрольные работы, Психология Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 450 руб. Просмотров: 894 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие мотивации профессиональной деятельности и её функции 4
2. Целеполагание в профессиональной деятельности. Удовлетворенность трудом 9
3. Источники изменений в мотивационной сфере 10
4. Методы исследования мотивов профессиональной деятельности 12
Заключение 16
Список литературы 17
Психология профессиональной деятельности относится к научно-практическому направлению в психологии. В центре ее внимания трудовые и профессиональные взаимоотношения людей, индивидуальные особенности личности работника, характеристика профессиональной деятельности.
Среди комплекса проблем психологии труда особую роль играет проблема мотивации профессиональной деятельности.
Мотивация является одной из фундаментальных проблем как отечественной, так и зарубежной психологии. Начиная с древних времен и до наших дней, вопрос о внутренних побудителях поведения человека неуклонно занимал ученых и философов.
Изучением трудовой мотивации занимались такие известные ученые как Ф.У. Тейлор, Э.Мэйо, Дж. Морено, А.Х. Маслоу, Ф. Херцберг, Д. МакГрегор, Д. МакКлелланд, Д. Аткинсон и др...
В заключение работы сделаем следующие выводы.
В современных условиях социального и экономического развития общества производство предъявляет более высокие требования к эффективности профессиональной деятельности личности. В связи с этим большое теоретическое и практическое значение приобретают вопросы мотивации профессиональной деятельности, позволяющие обеспечить сознательный и рациональный подход...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.