Социальная защита работников в коммерческих структурах

Введение
На современном этапе развития российской экономике, впервые в стране создалась ситуация, открывающая широкие возможности для комплексного решения социально-экономических проблем. На фоне политической стабилизации наметилось некоторое оживление экономики, при этом Россия все еще обладает значительными ресурсами для развития: природными, трудовыми, интеллектуальными, в стране накапливаются финансовые средства, структура управления становится более эффективной.
Все эти факторы создают предпосылки экономического роста. Главная задача заключается в том, чтобы максимально использовать этот потенциал.
Важнейшая роль в обеспечении экономического роста страны должна быть отведена развитию и совершенствованию предпринимательской деятельности.
Поддержка развития предпринимательской деятельности, и в первую очередь малого бизнеса, как ключевой коммерческой структуры, становится важнейшим фактором социального и экономического благополучия общества.
Среди многих форм поддержки развития малого предпринимательства правовою, экономического, организационно-технического характера особое место отведено социальной защите занятых предпринимательской деятельностью. Именно поэтому социальная защита работающих в предпринимательских структурах выступает в качестве важнейших форм поддержки развития российского малого бизнеса.
Стихийность в сфере социальной защиты предпринимателей, которые имеют место на нынешнем этапе экономических реформ, могут привести к сдерживанию темпов развития малого бизнеса.
В этой связи основным направлением курсовой работы является исследование малоизученных аспектов социальной защиты занятых в малых и средних предпринимательских структурах сферы услуг, на долю которых приходится более 50% занятых в национальной экономике.
По вопросам социальной защиты, актуальность которых растет с каждым годом опубликовано довольно много работ. Все они, как правило, рассматривают систему социальной защиты как средство обеспечения достойного уровня жизни...

1. Асеев В.Г. Нормативное управление социальным развитием - М.; 1999 г. 356 с.
2. Башмаков В.И.Изменения в экспертных оценках актуальности исследования социальных проблем труда (опыт мониторинга) // Социологические исследования. – 2005, № 5. - С. 89-95.
3. В. Гимпельсон «Частный сектор в России: занятость и оплата труда»- М.: «МЭ и МО». 2005. С. 57.
4. Гладникова Е.В, Экономическая социология. Особенности ценностно-мотивационной структуры в сфере труда и занятости. - 2006. - Том 7. №3. - С. 69-78.
5. Гонтмахер Е.Ш., В. Трубин. «Эволюция системы социальной поддержки населения» - М.: «Общество и Экономика». №5-6, 2006. 342 с.
6. Госкомстат России. Статистический ежегодник «Малое предпринимательство в России» М.: 2005 стр. 9-13.
7. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2000. С. 3-4.
8. Денисов Н. Социальное расслоение общества: причины, последствия, меры по ограничению - М,: Экономист, 2006 г. - 246 с.
9. Диденко В.Д., Паленох П.Д., Гойхман О.Я и др, «Основы социальной Работы» учебник - М.: «ИНФРА-М», 1997 г. – 348 с.
10. Дмитриев М.Э. Финансовый кризис и социальная защита // Общественные науки и современность. - 2000. № 3. - С. 16-31.
11. Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. - 2006. № 3 (71). - С. 26-34.
12. Капелюшников Р.И., Политика заработной платы российских предприятий // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. - 2004. № 4 (72). С. 48-69.
13. Кибардин С.К,, Млхалов С.И., Чернышев О.М. «Лексика социальной работы», Перевод с немецкого - Вологда: «Русь», 1999 г. – 352 с.
14. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года
15. Лепихов М.И. «Право и социальная защита населения (социальное право)» - М.: «Былина: 2005 г.
16. Синявская О.В. Неформальная занятость в России: измерение, масштабы, динамика // Экономическая социология. – 2005. - Том 6, № 2. - С. 12-28.
17. Социальная работа. Энциклопедия социального образования...