Проблемы занятости молодых девушек и женщин на рынке труда

Введение
Актуальность темы. Исследование социальной структуры российского общества, ее основных элементов, их роли – одна из основных задач современной науки. Важнейшей социально-демографической группой социума являются женщины, они вместе с мужской частью населения в своей совокупности составляют единый социальный организм, осуществляющий многообразие социальной функции, в т.ч. социально-экономическую, реализуемую на рынке труда.
Существующие в России в настоящее время рыночные отношения связаны с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.
Женский труд, участие женщин в процессе общественного производства, характер которого определяется социально-экономическим строем общества - женщина активно включается в общественное производство и труд. Массовое применение женского труда - явление, свойственное капиталистической формации, эпохе машинного производства, поскольку именно с изобретением машин создалась возможность его широкого использования.
Проблема женской занятости стала одной из важнейших частей организации труда и его правового регулирования. За это время женский труд значительно вырос как количественно, так и качественно, причём вовлечение женщин в производство сопровождалось ростом их квалификации и широкой организацией системы охраны материнства и младенчества.
Сегодня положение российских женщин на рынке труда во многом повторяет то, что происходит во всем мире на данной стадии развития: спрос на женский труд мал, его цена низка. Работодатели менее заинтересованы...

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. "Экономика и социология труда": учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 1999.
4. Бушмарин И. Аномалии российского рынка труда. // МЭиМО, 2004., №2.
5. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2000 г., №8.
6. Волгин Н.А. Социальная политика. – М.: Экзамен, 2003. – 736 с.
7. Гарсия - Исер М. Критические ситуации на региональных рынках труда // Вопросы экономики, 2003, № 2.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 1998.
12. Занятость и рынок труда: Новые реализационные национальные приоритеты, перспективы. – М.: Наука, 2004.
15. Зубаревич Н.В. Доклад. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте целей развития тысячелетия". 2005
16. Зубаревич Н..В. Социальное неравенство в регионах России: гендерный анализ // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. с. 229-25
17. Калибеков Д. Современные проблемы молодежи. //«Вопросы экономики», 2005, №8, с.18-25.
25. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, 2003, №3, с.47-52.
30. Положение молодежи в России. Аналитический доклад. – М., 2005.
31. Раковская О.А. Социальные ориентиры молодежи: тенденции, проблемы, перспективы. – М.: Наука, 2003. – 192с.
(47 источников)