Анализ использования фонда рабочего времени

Введение

Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая – с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.
На современном этапе тема данной работы хотя...

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 1998.
2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2006
3. Архангельский Г. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. М.: АиСТ-М, 2003
4. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. М., 2003
5. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 2004.
6. Гурьева О. Нормирование труда. Планы и задания для практических и семинарных занятий для дневного отделения. Иваново: Изд. ИвГУ, 2004
7. Зайверт Л. Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время М.: Интерэксперт, 2005
8. Зущина Г.М. , Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М, 1996
9. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс / Под ред. проф. Н.П. Любушкина. М.: Юристъ, 2002.
10. Нормирование труда / Под. Ред. Б.М. Генкина М.: Экономика, 1985.
11. Нормирование труда / Под ред. Б.М. Генкин. М. Эконом, 1999
12. Нормирование труда в промышленности/ Ред. С.С. Новожилов, Е.Г. Антосенков.М.: Экономика, 1978
13. Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. Новосибирск, 2005
14. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчук. М., 1999
15. Организация нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. М, 2004
16. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов.– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
17. Разумов И.М., Смирнов С.В., Глаголева Л.А. Научная организация труда в машиностроении. М.: Высшая школа, 1978.
18. Рофе А.И. Экономика и социология. М, 2006
19. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятости населения, экономика ресурсов для труда.М, 2005
20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ООО «Новое знание», 2006
21. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М, 2006
22. Селезнева...