ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

К принципам статического состояния организации относятся: принцип приоритета цели, принцип приоритета функций над струк¬турой и принцип приоритета субъекта управления над объектом.

Принцип приоритета цели.

В системе: цель – задача – функция – структура – персонал. Наивысший приоритет должна иметь цель, за¬тем задача, а далее функция, структура и персонал.

При создании, сокращении, объединении, реструктуризации или ликвидации компании наиболее хорошо должна быть разра¬ботана общая цель - семь раз отмерь, один раз отрежь. Общая цель должна быть представлена более мелкими целями по облас¬тям деятельности (экономическими, организационными, техноло¬гическими и т.д.) или по видам выпускаемой продукции (услугам, товарам, информации). Каждая цель полученного набора должна быть конкретизирована в виде задач с указанием объемов, сроков, ресурсов и т.п.

Для решения набора задач формируются функции управления и производства с указанием трудоемкости, сложности и схожести. На их базе создается организационная структура наи¬более приемлемого вида. Полученная структура служит основанием для формирования контингента работников компании.

Таким образом, основное внимание должно быть уделено целям компа¬нии, затем набору задач и функций, организационной структуре и персоналу. Разный объем внимания не означает, что к формированию цели нужно относиться очень профессионально, а к персоналу можно подходить спустя рукава, то есть непрофес¬сионально. Каждый элемент, представленный являет¬ся важным для эффективной деятельности будущей компании.

1)Аширов Д.А., Организационное поведение. – М.: ТК Велби «Проспект», 2006. – 262 с.

2)Весенин В.Р., Менеджмент. – М.: ТК. Велби «Проспект», 2006. – 504 с.

3)Дафт Р.А., Менеджмент. – СПб.: Питер, 2002. – 832 с.

4)Латфулин Г.Р., Райченко А.В., Теория органмзации. – СПб.: Питер, 2004. – 395 с.

5)Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. – М.: ТК Велби, «Проспект», 2006. – 800 с.

6)Мильнер Б.З., Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 558 с

7)Парахина В. Н., Федоренко Т. М., Теория организации. КноРус, 2007. – 296 с.

8)Рогожин С.В., Рогожина Т.В., Теория организации. – М.: Экзамен, 2006. – 319 с.

9)Смирнов Э.А., Теория организации. - М.: ИНФРА-Н, 2004. – 248 с.