Учет расчетов с персоналом

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений возникает необходимость в радикальных изменениях организации и стимулирования труда. Учет численности работников, использования рабочего времени и оплаты труда дает возможность руководству предприятия проанализировать использование трудовых ресурсов и их эффективность.

Учет оплаты труда является важным и наиболее трудоемким направлением учета расчетов с персоналом предприятия. Поэтому большая часть данной курсовой работы на тему «Учет расчетов с персоналом» посвящена изучению учета оплаты труда работников.

Целью написания данной курсовой работы является изучение методики и организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом на производственном предприятии. Объектом исследования выбрано открытое акционерное общество «Агрегатный завод».

Для выполнения цели курсовой работы были поставлены и решены такие задачи:

1) изучение основных форм, систем и видов оплаты труда;

2) изучение трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о налогообложении заработной платы;

3) расчет заработной платы работников предприятия, а также доплат за работу в неурочное время и оплата временной нетрудоспособности;

4) изучение аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, а также расчетов с подотчетными лицами.

В процессе написания курсовой работы мной были использованы такие основные источники: «Бухгалтерский учет» Н.А. Лытневой, «Учет расчетов с персоналом» Шишкоедовой Н.Н., а также другие учебные пособия, периодические издания по бухгалтерскому учету и законодательство Российской Федерации.



РАЗДЕЛ 1.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ

1.1. Значение и задачи учета расчетов с персоналом

В процессе любой предпринимательской деятельности организации используют живой труд. А оплату труда можно рассматривать, с одной стороны, как часть расходов хозяйствующего субъекта, а с другой – это заработок каждого работника, т.е. источник удовлетворения его...

1. Федеральный Закон Российской Федерации Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 22.12.2005 №180-ФЗ

2. Федеральный Закон Российской Федерации Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.

3. Федеральный Закон Российской Федерации О бухгалтерском учете в редакции №183-ФЗ от 03.11.2006 г.

4. Федеральный Закон Российской Федерации О минимальном размере оплаты труда в редакции от 20.04.2007 №54-ФЗ

5. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №146-ФЗ с изменениями и дополнениями

6. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. пособие. – М.: Перспектива, 2003. — 355 с.

7. Бухгалтерский учет. Учебник для студентов вузов./ Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 527 с.

8. Глушков И.Е. Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управлен-ческий) учет и учетная политика на современном предприятии: эффективная настольная книга бухгалтера и руководителя. – М.: КноРус, 2007. — 568 с.

9. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2002. – 368 с.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный научно-практический. /Под ред. Я.К. Ананьевой – М.: Омега-Л, 2007. – 910 с.

11. Лытнева Н.А., Малявкина Л.И., Федорова Т.В. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. – 496 с.

12. Налоги и налогообложение: учебник для студентов вузов/ Под ред. д.э.н., проф. И.А. Майбурова. – Москва : ЮНИТИ, 2007. – 655 с.

13. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие для вузов./Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 312 с.

14. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом. Расчеты с подотчетными лицами и расчеты по прочим операциям. – М.: Вершина, 2005.

15. Саркарова В.М. Как заполнить декларацию по НДФЛ за 2006 год// Российский налоговый курьер. – 2007. – №7. – С....