Учет оплаты труда и расчетов с с персоналом организации

Введение

В данной работе рассматривается тема «Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации». Данная тема, на наш взгляд, очень актуальна, т.к. центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт.

Учет труда и заработной платы обеспечивает контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатами социального характера. Кроме того, следует помнить, что за каждым расчетом подразумевается лицо, для которого зарплата – источник деятельности, а для организации – это суммы затрат, влияющих на конечный финансовый результат ее деятельности.

Основная цель работы – изучить порядок учета оплаты труда и расчетов с персоналом. Задачи данной работы – определение форм и систем оплаты труда, изучение методов учета личного состава организации, изучение документированного оформления расчетов по заработной плате, а также порядка расчетов с персоналом по оплате труда. В работе особое внимание уделяется организации аналитического и синтетического учета заработной платы, автоматизации расчетов с помощью программы 1С, а также учету добавок и удержаний и отчислений от заработной платы.

В данной работе анализируется деятельность ООО «Лого» (г.Москва, производство сувенирной продукции).

Основными анализируемыми в работе авторами, работающими над данной проблемой, являются: Н.А. Вещунова (пособие «Бухгалтерский и налоговый учет»), а также Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина (пособие «Бухгалтерский учет в организациях»).







1. Организация учета заработной платы

Учет личного состава организации и использования рабочего времени

На крупных и средних предприятиях разработкой и расчетом всех необходимых показателей в области труда и заработной платы занимается отдел кадров. Конкретно для работников бухгалтерии документы по кадровому составу подразделяются на...

1.Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете в РФ» от 21.11.1996 г. № 129 – ФЗ

2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. — М.: Проспект, 1998.

3.Налоговый Кодекс РФ

4. Трудовой Кодекс РФ

5.Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учёт: Учебное пособие.

Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр

«МарТ», 2002.

6. Бухгалтерский учёт: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

7. Бухгалтерский учёт: Учебник / П.С. Безруких, В.Б. Иванкевич, Н.П. Кондраков и др; Под. Ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учёт, 2002.

8. Вещунова Н.Л. «Бухгалтерский и налоговый учет»: учебник./ М. «Проспект», 2007г.

9. Глушков И.Е. Бухгалтерский учёт на современном предприятии.

Эффективное пособие по бухгалтерскому учёту. Москва, «КНОРУС»,

Новосибирск, «ЭКОР», 2001.

11. Козлова Е.П.,Е.Н. Галанина, Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учёт в

промышленности. - М.: Финансы и статистика, 2003

12. Козлова Е.П. Бухгалтерский учёт в организациях. - М.: Финансы и

статистика, 2000.

13. А.Е. Суглобов, Б.Т, Жарылгасова «Бухгалтерский учет». Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2007

14. Постановление Госкомстата от 29.12.00г. №1376 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»

15. Н.А. Лытнева «Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы»/ ж. «Бухгалтерский учет», №12, 2005г.

16. ФЗ от 19.07.2000г. № 82-ФЗ

17. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003г. №213 «О порядке расчета заработной платы»

18. Определение КС РФ от 02.03.2006г. №16-О «О пособии по временной нетрудоспособности»

19. Дмитриев М.В. Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. М.: Экономики, 2003

20. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – 2-е изд., перераб. и допол.- М.: Финансы и статистика,1998

21. Н. П. Кондраков "Бухгалтерский учёт". Учебник. –...