Международная миграция рабочей силы

1. Сущность и причины международной миграции рабочей силы



Сегодня один человек из 35 является международным мигрантом. Число людей, проживающих за пределами страны происхождения, достигло 175 млн. Это составляет 3% населения земного шара и сравнимо с населением Бразилии. Международная миграция затрагивает практически все страны, будь то государства, переживающие массовый отток граждан, государства транзита, государства, принимающие мигрантов, или государства, для которых характерно все перечисленное выше. Международная миграция стала неотъемлемой частью глобализации.

В настоящее время в мире сложился международный рынок рабочей силы, что выражается процессами роста спроса и предложения иностран-ной рабочей силы.

В основу создания международного рынка рабочей силы легли процессы международной трудовой миграции.

Миграцию рабочей силы можно определить как перемещение населе-ния, обладающего трудоспособностью в связи с экономическими причина-ми. Миграция подразделяется на два вида: внешнюю и внутреннюю, что зависит от пересечения границ. При внутренней миграции человек никуда не уезжает, за пределы своей родины, и остается в пределах страны, перемещаясь лишь из региона в регион, из города в село, из района в район, в данной ситуации количество населения остается прежним. В случае с внешней миграцией численность населения изменяется, люди переселяются за пределы государства, страны, внешняя миграция ведет к уменьшению количества народа в данной стране, государстве.

Также существует разделение на:

А) международную переселенческую миграцию;

Б) международную трудовую миграцию.

Причины международной трудовой миграции преимущественно отражают экономическую проблематику. Можно отметить три основополагающие причины данного характера.

А. различия в уровне экономического развития отдельных стран.

Б. наличие национальных различий в размерах заработной платы.

В. существование органической безработицы в развивающихся странах

Г. международное движение...

1. Балацкий Е. Государственное регулирование экспорта рабочей силы// МЭиМО. – 1994. – №8-9.

2. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей си-лы//МЭимО. М- 2001. -№8.

3. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия// МЭиМО. – 2001. - №9.

4. Киреев А. Международная экономика. – М. 1997. – Ч.1. – Гл.10.

5. Красинец Е. Баринова Н. Трудовая миграция в Россию из стран ближнего зарубежья//Вопросы экономики. – 1996. - №1.

6. Логвинов И.Л., Хмелев И.Б. Мировая экономика. М., 2007.

7. Ломакин В.К. Мировая экономика. – М., 1998. – П.12.6.

8. Международные экономические отношения: Учебник/ Под ред. А.И. Евдокимова. – М.: Проспект, 2003. – Раздел 7.

9. Россия перекрывает краник «утечки мозгов»/Газета «Деловая неделя». 29.05.2003, 14-49.

10. Студенты МФТИ обсудили с министром Фурсенко проблемы утечки мозгов/ «Независимая газета», Выпуск № 1760. 26 мая 2006.

11. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. «Мировая экономика и международные отношения», 1998, № 7, с.144.