    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Способы разрешения конфликтов и их условия применения
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 27 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 579 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение
1. Конфликты в организациях
1.1. Понятие конфликт. Его характеристика
1.2. Причины возникновения конфликтов
1.3. Классификация конфликтов по типу функциональных систем
2. Способы устранения конфликтов и их применение
2.1. Управления конфликтами
2.2. Структурные методы разрешения конфликтов
2.3. Принятие коллективного решения
2.4. Межличностные стили разрешения конфликтов
2.5. Организационное развитие
Выводы
Список литературы
1. Конфликты в организациях
1.1. Понятие конфликт. Его характеристика
1.2. Причины возникновения конфликтов
1.3. Классификация конфликтов по типу функциональных систем
2. Способы устранения конфликтов и их применение
2.1. Управления конфликтами
2.2. Структурные методы разрешения конфликтов
2.3. Принятие коллективного решения
2.4. Межличностные стили разрешения конфликтов
2.5. Организационное развитие
Выводы
Список литературы
Цель работы. Основной целью работы является изучение способов устранения конфликтов и условия их применения.
Задачи работы. Для этого мы решим следующие задачи:
1. Определим понятие конфликт, рассмотрим характеристики, виды конфликтов, приведем классификацию конфликтов.
2. На основе определения типов конфликтов рассмотрим способы устранения конфликтов, а именно: структурные методы, принятие решений как один из способов решения конфликтов
1. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2000. — 160 с
2. Дорофеев В.Д., Шмелёва А.Н., Частухина Ю.Ю. Организационное поведение: Учебное пособие. - Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2004. - 142 с.
3. Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие. - Иваново: Иван. гос. энерг. ун-т, 2004. - 220 с.
4. Давлетчина C.Б. Конфликтология. Учебное пособие по элективному курсу для студентов заочной формы обучения. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005. - 174 с.
5. Психология делового общения и управленческих воздействий / Под ред. В.В. Горанчука. – Санкт-Петербург: Нева, 2003 г.
6. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1996. - 106 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.